EN UN COUP D’ŒIL

- CDI – Poste Cadre
- Temps plein
- Secteur géographique : Issy-les-Moulineaux (92)
- Bac+5 ou équivalent avec une première expérience réussie dans les achats IT / Digital
- Rémunération attractive selon profil + avantages Nestlé  

LA DIRECTION ACHATS RECHERCHE SON/SA ACHETEUR(SE) IT & DIGITAL

Vous serez au cœur de la stratégie achats pour les catégories IT, systèmes d’information, télécommunications et solutions digitales. Votre rôle : optimiser les conditions contractuelles et financières tout en assurant un haut niveau de service à nos clients internes.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

- Concevoir et animer la politique achats sur votre périmètre en lien avec la stratégie européenne et mondiale
- Piloter les appels d’offres, la sélection des fournisseurs et la contractualisation
- Suivre la performance fournisseurs à travers des KPIs (qualité, coûts, services, litiges)
- Consolider et analyser les besoins internes pour proposer des solutions adaptées
- Assurer une veille marché et anticiper les évolutions
- Être force de proposition sur les innovations, les optimisations de coûts et les améliorations de process
- Contribuer à la gestion des risques et à la conformité des achats

A PROPOS DE VOUS

- Vous avez une forte capacité de négociation et un excellent sens du service client
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats
- Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’initiative
- Vous parlez anglais couramment 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une mission enrichissante au sein d’un environnement stimulant et bienveillant 
- Des outils modernes et des projets à fort impact business 
- Un accompagnement dans votre montée en compétences 
- Une culture d’entreprise inclusive et tournée vers l’avenir 

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. En France, ce sont plus de 10 000 collaborateurs engagés qui œuvrent chaque jour à faire vivre cette mission à travers une centaine de marques emblématiques.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour :
- Un entretien avec un membre de l’équipe recrutement
- Un échange avec le manager direct
- Éventuellement, un test technique ou une mise en situation