EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les Moulineaux
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 1 an
• Bon niveau d’Anglais

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Mara recherche son Alternant Acheteur Projets Café France pour ses équipes ZEUR Coffee Procurement Team.

Vous suivrez proactivement les demandes, les besoins et les projets du business Nescafé et Dolce Gusto pour l'usine de Challerange (ingrédients et packaging)  

Vous serez responsable de :

• Assurer la bonne exécution opérationnelle du processus Achat pour l'usine de Challerange
• Analyser les évolutions de coûts matières premières et packaging et expliquer les variances budgétaires
• Interagir avec les Acheteurs Globaux pour suivre les tendances du marché
• Fournir régulièrement au Business Partner les informations et le reporting attendu
• Suivre au sein de l'équipe différents KPI opérationnels

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation achat /supply chain / ingénieur ago ;
• Une connaissance SAP serait un plus 
• Vous êtes une personne reconnue pour votre force de proposition ainsi que votre rigueur et votre autonomie;

• Vous avez démontré votre capacité d’orientation résultat ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Tiffany, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Mara, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.