EN UN COUP D’ŒIL :  

•    Alternance
•    Basé à Issy-les-Moulineaux
•    A partir de 07/09/2026

•    Pour une durée de 1 an

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  

Au sein de l’équipe Achats Techniques & Logistique – une équipe jeune, dynamique et collaborative – vous accompagnerez Astrid, Acheteuse Technique, dans la gestion d’un périmètre stratégique pour les 18 usines et centres R&D Nestlé France ainsi que pour les boutiques Nespresso.
Vous serez formé(e) au métier d’acheteur indirect, avec un degré d’autonomie croissant, et participerez activement à la stratégie Achats.

Vos responsabilités principales : 
•    Pilotage d’appels d’offres en collaboration avec les clients internes : aide à la construction des cahiers des charges, préparation des outils d’analyse (TCO, matrices de comparaison, analyses risques…), gestion complète des consultations via notre outil Ariba, négociation interne et externe, dépouillement, et contractualisation.
•    Gestion et animation du panel fournisseurs : suivi de la performance fournisseur, réalisation de Business Reviews
•    Participation active à l’élaboration de la stratégie des catégories Techniques (maintenance, prestations intellectuelles techniques, engineering, travaux neufs, etc.).
•    Contribution aux projets d’amélioration continue et projets transversaux. Aide à l’organisation du workshop du réseau achats.

A PROPOS DE VOUS :  
•    En préparation d’un Master (Bac+5) avec spécialisation Achats / Supply Chain. Une première expérience en Achat, est un plus

•    Curieux(se), dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent sens de l'organisation
•    Vous êtes une personne reconnue pour votre communication, curiosité, dynamisme, rigueur, orientation service, orientation résultat, autonomie ;
•    Vous avez démontré votre capacité à mener plusieurs projets parallèlement et flexible sur la diversité des catégories ;

•    Motivé(e) par l’idée d’avoir un impact concret sur les opérations industrielles ;
•    À l’aise en anglais (échanges internationaux possibles).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 
•    Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats

•    Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
•  Une découverte du terrain et immersion industrielle : déplacements en usine avec votre tutrice  dans les usines agroalimentaires Nestlé en France, qui vous permettra d’acquérir une meilleure compréhension des enjeux opérationnels, techniques et budgets.
•    Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

•    De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.  
•    De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
•    Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années  

•    Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

QUI NOUS SOMMES ?  

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Thomas, du service recrutement 
* un deuxième entretien avec Astrid, votre futur tuteur ou manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.