Alternant - Assistant Mission Handicap H/F

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

Alternance
Issy les Moulineaux
A compter du : 01/09/22
Pour une durée de 1 an

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth, dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

Vous rejoignez l’équipe Leadership & Innovation Sociale composée de 5 personnes. En lien avec la Chargée de Mission Handicap et avec l’ensemble des interlocuteurs du réseau Handicap (référents, RH…) vous contribuez au déploiement des engagements de l’Accord Handicap du Groupe Nestlé en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vos missions au quotidien :

Communication interne et externe :

Réalisation d’une newsletter interne trimestrielle
Organisation des différents évènements annuels (Paralympiades, DuoDay, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : être force de proposition sur les idées, réaliser le rétroplanning, construire les supports de communication, gérer les aspects logistiques…

Recrutement et intégration

Participation à différents forums et actions de recrutement à destination des candidats en situation de handicap (association Tremplin, salon Hello Handicap..)
Support à la gestion et au pilotage de la mission handicap :
Contribuer à l’organisation et à la préparation des Comités de Pilotage de l’Accord ; réalisation des comptes-rendus
Réalisation de présentations et bilans chiffrés (analyse DOETH)

Autres projets (non exhaustif en fonction des actualités) :

Organiser les différentes formations animées par la Mission Handicap (formation des CSSCT, des référents handicap…) et y participer
Suivre les demandes de financement et d’aménagement de poste : étudier les demandes reçues, répondre aux référents, s’assurer que les dossiers soient complets et suivre leur avancement
Contribuer au déploiement de l’enquête annuelle Maintien à l’Emploi (envoi des questionnaires, analyses..)

Vos atouts pour réussir :

BAC +3 RH
Pack office (excel et powerpoint) ; création de support de communication, expression orale et écrite
Curiosité, sens de la confidentialité, écoute, dynamisme, rigueur et organisation, esprit d'équipe, analytique, prise d'initiative

Intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution ?

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Posez toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat « en cliquant ici. »

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#PlaceALAction #happytrainees #stages #alternance #NestléNeedsYOUth #entrepriseinclusive #WeAreNestlé

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.