Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'oeil :

• Alternance
• Lieu :  Issy les Moulineaux
• A compter de :  Septembre 2025
• Pour une durée de : 24 mois

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. 

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez à être le support dans la gestion administrative et dans l’harmonisation des pratiques RH du marché en relations avec les autres entités juridiques du Groupe.

Vos missions au quotidien :

• Assister le chargé(e) de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur.
• Rédiger et envoyer des notes RH à destination de tous les collaborateurs,
• Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH Me@Nestlé / intranet "Our Nest", Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu
• Participer à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise
• Participer aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication
• Gérer des projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts
• Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées

Vos atouts pour réussir :

• Bac+4/+5 ; spécialité RH
• 1er stage/alternance de gestion RH serait un plus
• Bonnes connaissances des outils Pack Office, à l'aise avec les outils digitaux (I.A)
• Anglais est un plus
• Curiosité, adaptabilité, rigueur et organisation, autonomie
• Excellente aptitude à la communication écrite et orale, créativité, esprit d’équipe
• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
• Nous encourageons la prise d’initiative : ​vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Découvrez le témoignage de Maéva, Communication RH

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity