EN UN COUP D’ŒIL :  

•    Alternance
•    Basé à Issy-les-Moulineaux
•    A partir de 01/09/2026

•    Pour une durée de 1 an

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  
Nada recherche son Alternant Chef de projet IT Trade et Marketing pour ses équipes Digital. 
Vous aurez pour principal objectif de servir les différentes catégories de produits Nestlé en France.  
Vous serez responsable de :

• Apporter un support aux utilisateurs marketing et trade siège :

• • Assurer l'assistance quotidienne aux utilisateurs sur les outils marketing et trade.
  • Former et accompagner des équipes sur l'utilisation des outils.
  • Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels.

• Participer à la gestion de projets :

• • Participer à la mise en place de nouveaux outils marketing et trade.
  • Coordoner les différentes phases des projets (analyse des besoins, développement, tests, déploiement).
  • Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes.

• Suivre et et réaliser le reporting de l'avancement des projets. & amélioration continue (proposition d'améliorations pour optimiser les outils existants)                              

A PROPOS DE VOUS :  
•    Bac +5 recherché avec une spécialisation Marketing ;

•    Une première expérience en Marketing est souhaitée ;
•    Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, pro activité,  votre esprit d'équipe, curiosité ;
•    Vous avez démontré votre capacité à vouloir apprendre, à prendre des initiatives ; 

•    Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ;
•    Vous parlez couramment anglais.  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :  
•    Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13  mois + participation & intéressement selon les résultats

•    Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
•    Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 
•    De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.  

•    De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
•    Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années  
•    Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

QUI NOUS SOMMES ?  

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Thomas, du service recrutement 
* un deuxième entretien avec Nada, votre futur tuteur ou manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.