EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Marseille
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 24 mois 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Yannick recherche son alternant délégué médical, qui travaillera sur le terrain en soutien d’un délégué IRP. L’alternant interviendra également ponctuellement sur le terrain d’un secteur vacant depuis un an et demi. Deux zones géographiques sont à couvrir : en Occitanie, sur Béziers, Narbonne et Perpignan, et en PACA, sur une partie des Bouches‑du‑Rhône. Le futur alternant bénéficiera d’un véhicule pour mener à bien ses missions, et devra être titulaire d’un permis de conduire valide.

Vous serez responsable :

• Suivre les pharmacies clientes
• Analyser les ventes
• Mettre en place des opérations commerciales et des promotions
• Former les équipes officinales selon un ciblage défini
• Prospecter de nouveaux clients selon un ciblage déterminé
• Assurer l’information scientifique et promotionnelle auprès des pédiatres, sages‑femmes et médecins généralistes ciblés, sur la gamme Guigoz, en fonction du cycle en cours. 

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en commerce ou vente
• Vous maîtrisez le digital et l’analytique : Excel, CRM, Power BI et l’analyse de performance.
• Vous mobilisez des compétences business : techniques de vente et de négociation, gestion de portefeuille clients, identification d’opportunités.
• Vous possédez une appétence ou une compréhension des contenus scientifiques, notamment en nutrition.
• Vous démontrez des qualités relationnelles : empathie et écoute active.
• Vous vous engagez avec fiabilité et proactivité. 
• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; 
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.   
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Yannick, votre futur manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Cette offre vous intéresse ?    
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.   
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.   

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.