EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les Moulineaux
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 2 ans
• Zone géographique confiée : 93,75 et 95, Permis B obligatoire

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nicolas recherche son promoteur des ventes F/H  pour ses équipes Nestlé Professional Restauration Professionnelle

Vous développez la DN des produits culinaires et boissons Nestlé Professional auprès du portefeuille clients confié.

Vous serez responsable de :

• Développer les ventes des produits culinaires et boissons Nestlé Professional auprès des clients utilisateurs de la restauration collective et commerciale
• Développer le courant d’affaires au sein du canal Cash&Carry de son secteur
• Contribuer au développement des ventes des distributeurs Nestlé Professional de la région
• Contribuer au développement des ventes du Canal Distribution automatique

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+4/+5 avec une spécialisation vente, 
• Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation et votre autonomie

• Vous avez démontré votre capacité à convaincre et communiquer ;
• Vous maitriser les outils informatique et le reporting
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous êtes orienter résultats, aimer le travail d’équipe, coopération pro active

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois+ participation & intéressement selon les résultats 
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Tiffany, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Nicolas, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.