EN UN COUP D’ŒIL :  

• Alternance 

• Basé à Issy-les-Moulineaux 

• A partir de 25/08/2025 

• Pour une durée de 12 mois  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  

Elodie recherche son responsable développement et études pour son équipe Category  & Channels Sales Developpement 

Vous serez un support clé pour aider à la définition de notre démarche catégorielle transverse sur les channels GMS et hors domicile, en nous aidant à analyser le contexte catégoriel et mettant à disposition des supports pertinents pour les équipes marketing et commerciales.  

Répartition du temps : environ 75% du temps dédié aux études marketing, 25% aux problématiques commerciales.  

Vous serez responsable de : 

• Réaliser des analyses pour orienter la stratégie du business : 

• Rédiger des résumés d’études marketing 

• Rédiger des analyses PANEL  

• Paramétrer, réaliser et présenter l'analyse aux demandeurs interne 

• Définir les besoins de l’études avec les marques  

• Construire les questionnaires  

• Réaliser chaque mois la revue de catégorie avec analyses des données panels distributeur, et être un support des autres analyses ponctuelles, et du suivi des échantillons pour les RDV clients. 

A PROPOS DE VOUS :  

• BAC +5 avec une spécialisation marketing/commerce 

• Une expérience commerciale serait un plus  

• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe  

• Vous avez démontré votre capacité d’analyse, de faire des synthèses et votre connaissance des formations PANEL  

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux 

• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats 

• Comité Social et Economique : avantages significatifs  

• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% 

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine 

• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise  

• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. 

QUI NOUS SOMMES ?   

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra   

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec Lucile, du service recrutement  

* un deuxième entretien avec Elodie, votre futur tuteur ou manager 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?   
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.  
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. 
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante