EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux 
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Charlotte recherche son alternant Responsable visibilité e‑commerce. Vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation de la présence numérique de nos produits sur les plateformes de commerce électronique (une trentaine de sites tels que Leclerc Drive, Carrefour.fr ou Amazon). Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et d’actions visant à maximiser la visibilité et la conversion de nos produits en ligne, en vous appuyant notamment sur des indicateurs clés de performance (KPIs) tels que le Digital Shelf Score.

En complément de votre rôle sur le Digital Shelf, vous contribuerez également au suivi des performances e‑commerce à travers des KPIs plus macro, tels que les parts de marché des sites et des marques.

Vous serez responsable :

• Être le « champion » du marché français sur la plateforme Nielsen IQ Digital Shelf : comprendre son fonctionnement, le calcul des KPIs, garantir la fiabilité des données et assurer le support des équipes catégories.

• Analyser les performances de visibilité et d’accessibilité des produits en ligne, et formuler des recommandations d’optimisation basées sur la disponibilité en ligne, la performance de recherche et la qualité des pages et visuels produits.

• Collaborer avec les équipes e‑commerce de chaque catégorie et les équipes corporate PIM (Product Information Management) afin d’assurer la mise en œuvre des recommandations et l’efficacité des actions sur les sites e‑commerce (Leclerc Drive, Intermarché.fr, Carrefour livré chez vous…), en tenant compte des spécificités catégorielles et des exigences propres à chaque site.

• Participer aux réunions e‑commerce locales pour présenter les résultats et les actions à mener afin d’atteindre les objectifs sur les différents sites.

• Contribuer activement aux réunions globales et européennes concernant Data Impact et le DDS (Digital Shelf Score) : partager les best practices, remonter les anomalies et proposer des pistes d’amélioration.

• Mettre à jour les outils de pilotage e‑commerce en collaboration avec le e‑Business Analyst, à partir des panels Nielsen et Kantar.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en communication ou marketing digital.  

• Vous êtes analytique et capable de synthétiser un grand volume de données.

• Vous disposez d’une connaissance  ou d’une sensibilité du fonctionnement des sites de e‑commerce, notamment en matière de gestion des contenus.

• Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Vous démontrez rigueur et sens du détail.

• Vous êtes curieux.

• Vous êtes persévérant.

• Vous avez un bon niveau d’anglais, indispensable pour échanger avec les équipes internes en Europe et dans le monde.

• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés. 
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.   
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Magali, votre futur manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !