EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy Les Moulineaux
• A partir de septembre 2026
• Pour une durée d’un an

L'assistant chef de produit contribuera au développement opérationnel des marques S.PELLEGRINO ou PERRIER et MAISON PERRIER ou VITTEL et de leurs différentes gammes (Nature et boissons aromatisées) sur les circuits Alimentaire et Hors Domicile. Il travaillera en collaboration avec le chef de produit Confirmé et Senior. Trois postes sont à pourvoir un pour chaque marque.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Chloé, Pamela et Félicité recherchent leurs assistants chefs de produits H/F en alternance pour rejoindre les équipes marketing.

Les missions principales de l’alternance sont le suivi des performances des marques, le déploiement du plan de soutien et la mise en place des différentes activations et événements (en coordination avec les agences, les équipes commerciales et internationales) afin d'accélérer la croissance des marques sur le marché France.

Vous serez responsable de :

•  Analyser les performances des marques et de l'univers concurrentiel
• Participer à la réflexion du plan marketing et au bilan annuel des marques
• Déployer et suivre des actions lancées sur les marques (innovations, évènements, promotions…)
• Gérer et créer des contenus e-commerce pour l’ensemble des produits de la marque
• Être le coordinateur de la communication interne : partages des actualités, organisation d'évènements pour les salariés
• Être le coordinateur des développements packaging, innovations et éditions limitées
• Développer des supports de communication et gestion opérationnelle en lien avec les départements Trade Marketing, Evènement et agences externes

A PROPOS DE VOUS :

• Bac +4/5 avec une spécialisation en marketing ;
• Vous avez idéalement déjà une première expérience en marketing et/ou dans l’univers de la grande distribution
• Utilisation des panels distributeurs et consommateurs (indispensable)
• Vous maitrisez le pack office

• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous avez démontré votre capacité à être réactif et force de proposition 
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino®. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Chloé, Pamela et Félicité

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.