Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

En un coup d'œil

• Mission de 6 mois
• Issy-les-Moulineaux - 92
• Formation Bac +5
• Première expérience Marketing/Commerciale réussie, idéalement une bonne maîtrise des panels (Nielsen ou IRI) est attendue
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

En tant que chef.fe de produit junior, votre mission sera d'apporter votre soutien au chef de produit marques Ado / Digital et au chef de produit Barres dans leur rôle au quotidien. 

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de cette mission le chef de produit Céréales Ado et Barres sera :

• Responsable des executions et adaptations packagings pour les marques ado et en soutien du chef de produits barres sur les projets packaging barres.
• En soutien des analyses des marques Ados (Lion, KitKat, Crunch, Chokella,Golden Grahams).
• En  soutien du chef de produit marques ados sur la mise en place des plans médias 2024 et 2025.
• En soutien du chef de produits marques ado / digtial sur la partie E-Retail média (finalisation de l'execution des plans 2024 et mise en place des plans 2025).
• En soutien du chef de produits marques ado / digital sur l'identification et la mise en place de la strategie SEO de CPF.
• Responsable de la mise à jour du site Internet CPF et de la modération des campagnes digitales média CPF.
• En soutien du chef de produit marques ado sur l'execution du plans 2025 et participera au bilan de marques en vue de la construction des plans 2026. 

Vos atouts pour réussir 

• Convaincu.e que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
• Vous savez donner du sens aux projets dont vous avez la charge en mobilisant et fédérant les équipe et coordonnant les différentes fonctions.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur, de solides capacités d’analyse et vous êtes force de proposition.
• Vous êtes reconnue.e pour votre sens de l'organisation et de la planification.
• Vous avez une forte capacité d'analyse et êtes capable de traduire des insights consommateurs en action.
• Curieux.se, vous avez la capacité de créer des expériences de marques engageantes.
• Vous parlez couramment anglais.

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity