Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

En un coup d’œil 

• CDD 12 mois – Temps plein
• Nestlé Excellence Support France
• Siège social – Issy-les-Moulineaux (92)
• Bac +5 école de commerce ou université
• Une première expérience réussie dans les domaines de l’Audit/Contrôle de gestion/ Finance
• Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.  

Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​ et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

En tant que contrôleur de gestion MOGE, vous intégrez le Contrôle de Gestion Corporate et avez l’opportunité de contribuer à la centralisation du pilotage des frais généraux et de la masse salariale siège de Nestlé en France.

Vous êtes le copilote des membres du Comité de Direction Nestlé en France sur les frais généraux et la masse salariale.
     Vos missions au quotidien 

•    Être en contact avec les membres du Comité de Direction Générale, challenger les Responsables Budgétaires pour optimiser notre niveau de frais en fonction de nos besoins et proposer des scénarios alternatifs au sein de chaque Business Unit. 
•    Présenter les analyses à chacun des membres du Comité de Direction et participez aux arbitrages avec la Direction Financière.
•    Être en relation avec les Responsables Budgétaires et l’équipe RH, assurez la bonne réalisation des prévisions pour 15 entités légales et 800 centres de coûts.  •    Mettre en place les outils et méthodes d’analyse communes à nos catégories pour assurer un pilotage homogène et un service reconnu pour sa qualité.
•    Être en lien avec notre Centre De Compétence de Barcelone, piloter la bonne répartition des coûts entre nos 14 Business Units pour le budget et contrôler la cohérence de la répartition en clôture.
•    Préparer les clôtures mensuelles et être garant du contrôle interne et de la sensibilisation des équipes siège à la culture financière.
•    Analyser les écritures de paie, mesurer les écarts entre les coûts réels et prévisionnels et les expliquer aux Directions Générales et aussi aux Directions du Contrôle de Gestion de nos Business Units/ catégories de produits.

Vos atouts pour réussir

•    Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire.  La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

•    Une facilité à être proactif(ve), force de proposition et capacité à convaincre et influencer

•    Une capacité à communiquer efficacement avec bienveillance (aisance relationnelle) 
•    De grandes qualités d’autonomie, d’organisation et de synthèse, vous aimez le travail en équipe.
•    De bonne capacités d’analyse, d’organisation et d’autonomie •    Reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre pugnacité, votre énergie.
•    Une excellente maitrise d’Excel (SAP et Power Bi sont des atouts supplémentaires).

•    Un niveau d'anglais courant

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.  
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat ici.  

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.  
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.  
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.  
#entrepriseinclusive #WeAreNestle  

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity