EN UN COUP D'OEIL

• CDD – Temps plein
• Poste basé au siège de Nestlé France à Issy-les-Moulineaux (92)
• Niveau Bac+5 Ingénieur généraliste / formation packaging / école de commerce

Vos missions au quotidien

• Piloter les projets et activités issus du Master plan Packaging et Développement Durable
• Assurer la réalisation de reporting et la cohérence des données Nestlé en France 
• Analyser les données pour proposer des axes d'amélioration de nos emballages
• Informer et former, le cas échéant, les interlocuteurs business (France/Zone/Global) sur les évolutions de la déclaration et les règles de communication on pack
• Participer aux échanges internationaux en tant que SPOC Nestlé en France (informer sur nos besoins / spécificités du marché et contribuer aux évolutions des outils du groupe) 
• Participer au processus de la déclaration Citeo : Assurer la communication avec cet organisme en interne et externe
• Identifier les impacts des évolutions et piloter la mise en place de ces changements avec les intervenants des différents départements impliqués

Vos atouts pour réussir

• Titulaire d’un bac +5, vous êtes ingénieur généraliste, de formation packaging ou vous avez un diplôme d’école de commerce et êtes curieux
• Vous êtes dynamique, motivé, autonome et avez une sensibilité à l’environnement et à la gestion de projet
• Votre rigueur, votre curiosité, votre coopération proactive, votre orientation service vous caractérise 
• Votre anglais est courant
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CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats ainsi que de nombreux d’autres avantages.
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Culture d'entreprise et développement professionnel : formations, évolutions et réseau international. Rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès ! #WeAreNestlé

QUI NOUS SOMMES ?

Rejoindre Nestlé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service recrutement,
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH 
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
• Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

Cette offre vous intéresse ?

Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.