Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d’œil

• CDI – Temps plein
• Nestlé France – Issy les Moulineaux
• Bac +5 en droit / Science politique
• 6 ans d’expérience dans le domaine de la conformité et du risque en cabinets et/ou en entreprises multinationales
• Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. 

Notre proposition

Elaborer, proposer et mettre en œuvre une stratégie d’anticipation et de supervisions des risques et de conformité permettant à Nestlé d’être connue et reconnue comme une entreprise exemplaire   

Vos missions au quotidien

Responsabilités principales :

Conformité

• Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et des procédures de conformité pour l’entreprise en lien avec le Directeur Risk & Compliance.
• Surveiller et évaluer les activités de l’entreprise pour s’assurer qu’elles sont conformes aux lois et aux règlementations applicables
• Fournir des conseils et des orientations sur les questions de conformité aux employés et aux cadres supérieurs.
• Mener des enquêtes internes en cas de non-conformité présumée via le système d’alerte « Speak UP », rédiger des rapports d’enquête objectif en lien avec les autres parties prenantes et émettre les recommandations pour décision du comité d’alerte.
• Coordonner et/ou Effectuer des audits réguliers (ex : Care) pour évaluer l’efficacité des programmes de conformité et proposer des plans d’actions

Management du Risque

• Elaboration de la cartographie des risques en lien avec les responsables des différents business
• Présentation de la cartographie au comité conformité et établissement des plans d’actions

Lobbying/influence

• En lien avec la Direction des affaires publiques et la Zone Europe Middle East and North Africa (ZEMENA), valorisation des activités de Nestlé en matière de compliance et de transparence auprès des instances nationales et européennes
• Représentation de Nestlé en France dans les différents organismes/associations et effectuer des rapports réguliers des développements externes opportuns auprès du top management

Vos atouts pour réussir

 Aptitudes et Compétences

• Solides connaissances des lois et règlementations applicables au domaine de la conformité (loi Sapin 2, Devoir de Vigilance). Maitrise du droit social un plus.
• Capacité à analyser et à interpréter les exigences règlementaires pour retranscription pratique et engageante auprès des clients internes
• Excellentes compétences de communication avec appétence pour échanges internes et externes à des audiences de haut niveau ou de larges audiences
• Autonomie, esprit d'initiative, sens de la synthèse
• Force d’anticipation, de proposition, conviction orale.
• Bonne capacité à créer et animer des réseaux internes et externes
• Organisation et rigueur, capacité à gérer les urgences et les priorités dans un environnement en constante évolution
• Orientation service, disponibilité, souplesse et résistance au stress

Langues

Bilingue : Français/ Anglais

Déplacements

Possibilité de déplacements ad hoc sur tous les sites opérationnels de Nestlé en France (enquête interne, mise en place de programmes de conformité)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity