EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein – Poste cadre
• Basé à Issy-les-Moulineaux (92, France)
• Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la communication
• Anglais courant, lu, écrit, parlé

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nestlé Waters France est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de Communication. En tant que Chargé.e Communication, vous participez au développement de la stratégie de communication interne et externe de l’organisation.

Vous serez responsable de :

La communication interne

• Élaborer et piloter le plan de communication annuel en alignement avec les priorités de l’entreprise, en étroite collaboration avec les différentes fonctions et les marques.
• Mettre en œuvre d’un point de vue opérationnel le plan de communication interne. Elaborer et diffuser des newsletters internes et des publications sur le réseau social interne, concevoir et mettre en œuvre les événements internes, en veillant à la cohérence éditoriale.
• Encadrer et développer une alternante, en favorisant sa montée en compétences et son autonomie.

La communication digitale

• Actualiser, enrichir et faire évoluer le site internet afin de garantir des contenus pertinents et attractifs.
• Publier et animer les réseaux sociaux, en créant des contenus engageants adaptés aux différentes audiences et aux différentes problématiques.
• Contribuer à l’accompagnement de la communication digitale des Dirigeants et experts.

La communication externe

• Contribuer à l’accompagnement des projets de communication externe des marques et initiatives RSE.
• Gérer et coordonner des grands événements internes/externes (ex : semaine de l’industrie, semaine de la RSE…).
• Assurer le suivi des indicateurs de performance des actions de la communication interne et externe et proposer des axes d’amélioration.

A PROPOS DE VOUS :

• Vous avez un niveau Bac+5 en communication ou équivalent.
• Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en communication
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles & relationnelles.
• Vous maîtrisez les outils digitaux et avez un bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement.
• Vous faite preuve de dynamisme, rigueur, réactivité et créativité.
• Vous savez être agile dans des contextes complexes et sensibles.
• Vous savez collaborer en équipe, tout en sachant gérer un projet de bout en bout, autonome, et êtes force de proposition.
• Vous savez communiquer couramment en anglais et travailler en synergie avec les équipes locales et globales.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
• Comité Social et Economique : avantages significatifs.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe aujourd’hui les activités de l’eau minérale naturelle et des boissons premium. Nous sommes un leader du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec Inès, du service recrutement.
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre future manager.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action !

Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

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