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Comptable Général - Cycle de Paie H/F

Comptable Général - Cycle de Paie H/F

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.
 

En un coup d'oeil

  • Siège social – Issy-les-Moulineaux (92)
  • Nestlé Excellence Supports France
  • CDI – Temps plein
  • Poste confirmé – 8/10 ans d’expérience minimum
  • Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable.

Notre proposition

Au sein du département Financial Services et rattaché au manager Comptabilité Générale -Cycle Personnel, vous serez en charge d’un portefeuille de sociétés (entre 3 & 4) pour la production des comptes Nestlé et les comptes statutaires. Dans le cadre de votre activité, vous appliquez les politiques et procédures comptables sur votre périmètre d’intervention et vous respectez les règles de contrôle interne.

Vous êtes en contact permanent avec nos Centre de Services Partagés basés en Pologne et en Ukraine, les équipes Ressources Humaines (Données, Sociales, Expert Paie, Relations sociales, Compensation & Benefit), les Responsables Comptables et le Contrôle de Gestion Frais Généraux.

Vos missions au quotidien

Reporting Groupe & Comptes Sociaux
•    Produire les réconciliations et informations liées aux obligations statutaires (bilan social, réconciliation DADS vs comptabilité, …). 
•    Participer à la production des reportings groupe mensuels ou trimestriels
•    Assurer les réconciliations et justifications de comptes et traiter toute anomalie identifiée. 
•    Préparer les écritures et analyses pour les comptes groupe et statutaires
•    Préparer les tableaux préparatoires aux reportings internes et comptes sociaux (provision retraite, contentieux sociaux,).
•    Traiter les éventuels problèmes remontés lors des revues opérationnelles avec notre Centre de Services Partagés. 
•    S'assurer que les actions de lettrage sont suivies afin de piloter les indicateurs (KRI) issus du Dashboard.
Normes comptables, Procédures et Amélioration Continue
•    Appliquer les normes Nestlé, des instructions et bonnes pratiques du Marché 
•    Suivre les procédures comptables et règlementations conformes aux normes Françaises. 
•    Apporter un support actif au Centre de Service Partagé et participer aux projets d'amélioration continue transverses. 
•    Participer aux revues opérationnelles et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
•    Contribuer au respect du contrôle interne (suivi des indicateurs de risques) et participer activement au suivi des points issus des audits internes et externes.
Activités en collaboration avec Ressources Humaines
•    Participer aux réunions mensuelles avec Expert Paie (revue du plan d’action, résolution de problèmes)
•    Préparer les tableaux de provision contentieux sociaux et participer aux réunions mensuelles avec l’équipe Ressources Humaines, Contrôleurs de Gestion, Responsables Comptables pour le suivi des dossiers.
•    Collaborer avec l’équipe Ressources Humaines sur les sujets (Participation, Intéressement, Frais Cotisations Expatriés, Plan d’actions gratuites, ...) en lien avec Responsables Comptables et Contrôle de gestion
Activités autres
•    Contribuer au processus d’évaluation actuarielle des indemnités de fin de carrière et médailles du travail en lien avec notre actuaire
•    Effectuer le suivi des plans de restructuration en collaboration avec Contrôle de gestion & Responsables Comptables. 

 

Vos atouts pour réussir

  • Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole de Commerce/IAE/Université en comptabilité/gestion où vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8/10 ans sur des postes similaires, idéalement dans des grands groupes
  • Vous maîtrisez SAP, et êtes à l’aise avec les outils informatiques ( Excel, Access)
  • Votre anglais est opérationnel (échanges réguliers à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs non francophones des Centres de Services Partagés)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre gestion des priorités, votre proactivité et votre goût pour le travail d’équipe dans une organisation matricielle.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle 

 

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.
 

En un coup d'oeil

  • Siège social – Issy-les-Moulineaux (92)
  • Nestlé Excellence Supports France
  • CDI – Temps plein
  • Poste confirmé – 8/10 ans d’expérience minimum
  • Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable.

Notre proposition

Au sein du département Financial Services et rattaché au manager Comptabilité Générale -Cycle Personnel, vous serez en charge d’un portefeuille de sociétés (entre 3 & 4) pour la production des comptes Nestlé et les comptes statutaires. Dans le cadre de votre activité, vous appliquez les politiques et procédures comptables sur votre périmètre d’intervention et vous respectez les règles de contrôle interne.

Vous êtes en contact permanent avec nos Centre de Services Partagés basés en Pologne et en Ukraine, les équipes Ressources Humaines (Données, Sociales, Expert Paie, Relations sociales, Compensation & Benefit), les Responsables Comptables et le Contrôle de Gestion Frais Généraux.

Vos missions au quotidien

Reporting Groupe & Comptes Sociaux
•    Produire les réconciliations et informations liées aux obligations statutaires (bilan social, réconciliation DADS vs comptabilité, …). 
•    Participer à la production des reportings groupe mensuels ou trimestriels
•    Assurer les réconciliations et justifications de comptes et traiter toute anomalie identifiée. 
•    Préparer les écritures et analyses pour les comptes groupe et statutaires
•    Préparer les tableaux préparatoires aux reportings internes et comptes sociaux (provision retraite, contentieux sociaux,).
•    Traiter les éventuels problèmes remontés lors des revues opérationnelles avec notre Centre de Services Partagés. 
•    S'assurer que les actions de lettrage sont suivies afin de piloter les indicateurs (KRI) issus du Dashboard.
Normes comptables, Procédures et Amélioration Continue
•    Appliquer les normes Nestlé, des instructions et bonnes pratiques du Marché 
•    Suivre les procédures comptables et règlementations conformes aux normes Françaises. 
•    Apporter un support actif au Centre de Service Partagé et participer aux projets d'amélioration continue transverses. 
•    Participer aux revues opérationnelles et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
•    Contribuer au respect du contrôle interne (suivi des indicateurs de risques) et participer activement au suivi des points issus des audits internes et externes.
Activités en collaboration avec Ressources Humaines
•    Participer aux réunions mensuelles avec Expert Paie (revue du plan d’action, résolution de problèmes)
•    Préparer les tableaux de provision contentieux sociaux et participer aux réunions mensuelles avec l’équipe Ressources Humaines, Contrôleurs de Gestion, Responsables Comptables pour le suivi des dossiers.
•    Collaborer avec l’équipe Ressources Humaines sur les sujets (Participation, Intéressement, Frais Cotisations Expatriés, Plan d’actions gratuites, ...) en lien avec Responsables Comptables et Contrôle de gestion
Activités autres
•    Contribuer au processus d’évaluation actuarielle des indemnités de fin de carrière et médailles du travail en lien avec notre actuaire
•    Effectuer le suivi des plans de restructuration en collaboration avec Contrôle de gestion & Responsables Comptables. 

 

Vos atouts pour réussir

  • Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole de Commerce/IAE/Université en comptabilité/gestion où vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8/10 ans sur des postes similaires, idéalement dans des grands groupes
  • Vous maîtrisez SAP, et êtes à l’aise avec les outils informatiques ( Excel, Access)
  • Votre anglais est opérationnel (échanges réguliers à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs non francophones des Centres de Services Partagés)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre gestion des priorités, votre proactivité et votre goût pour le travail d’équipe dans une organisation matricielle.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle 

 

Issy-les-Moulineaux, FR, 92130

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