EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein – Poste cadre
• Basé au siège d’Issy-les-Moulineaux (92130)
• Poste stratégique et encadrement d’une équipe
• 10 ans d’expérience professionnelle antérieure sur plusieurs sites de production dans le domaine de la sécurité et santé au travail
• Maîtrise de l’anglais professionnel

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : 

En tant que Directeur.trice, vous participez au développement de la stratégie de sécurité et santé au travail.

Vous serez responsable de :

• Définir et piloter la stratégie Sécurité et Santé en lien avec les orientations Groupe
• Promouvoir la politique de prévention (QVCT, RPS, ergonomie, maintien à l’emploi…)
• Superviser le système de management de la Sécurité et Santé ainsi que les indicateurs associés
• Former et accompagner les leaders du pilier Sécurité Santé sur les sites de production et centres R&D
• Assurer la veille réglementaire et le reporting
• Représenter la fonction dans les instances de pilotage
• Manager et développer les membres de l’équipe Sécurité et Santé

A PROPOS DE VOUS :

• Vous avez une formation d’ingénieur QSHE ou généraliste
• Vous justifiez de 10 ans d’expérience, dont en site industriel et en siège
• Vous maîtrisez les réglementations Sécurité & Santé et les standards associés
• Vous savez fédérer, convaincre et coacher
• Vous avez des aptitudes pédagogiques et en gestion de projet
• Vous êtes à l’aise dans un environnement international
• Vous avez une forte capacité d’analyse et de leadership

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
• Comité Social et Economique : avantages significatifs.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ? 

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec le service recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH.
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation.

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.  
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. 
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.