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Finance Project Management Officer F/M

Finance Project Management Officer F/M

EN UN COUP D’ŒIL

  • CDD, à temps plein, jusqu'au 31/03/27 inclus
  • Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
  • 5 ans d'expérience dans le management de projet et 10 ans minimum en finance, dont des fonctions senior en contrôle de gestion, FP&A ou direction financière
  • Niveau courant en anglais
  • Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages

 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Au sein du Separation Office de Nestlé Waters & Premium Beverages, vous piloterez le PMO Finance d’un programme international de transformation et de séparation, en garantissant les jalons, les coûts et la continuité d’activité.

Vous serez responsable de :

• Contribuer à la définition du modèle organisationnel autonome global pour NW&PB ainsi que du support Back Office externe
• Définir et coordonner la gouvernance de la période de transition, y compris les TSAs (Transitionary Service Agreements) et les LTAs (Long Term Agreements)
• Mettre en œuvre le nouveau modèle organisationnel autonome, en garantissant une transition fluide et sans rupture entre l’organisation actuelle et la future organisation autonome - Consolider le budget, les prévisions, écarts, risques et alertes.

• Définir et mettre en place la gouvernance organisationnelle ainsi que les méthodes de travail LEAN
• Suivre et rapporter les bénéfices de la transformation et le ROI grâce à des analyses avancées et des KPIs
• Identifier et atténuer proactivement les risques via un dispositif solide de gestion des risques et de conformité

 

A PROPOS DE VOUS

  • Expérience fortement développée en gestion de projet et en conduite du changement
  • Connaissance en mesure holistique du ROI pour des transformations de grande ampleur
  • Compétences avancées en analyse de données, création de tableaux de bord et développement de KPIs
  • Conception organisationnelle (Organizational Design)
  • Capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation, collaboratif, modeste et agile
  • Solide aptitude à prioriser et à résoudre des problèmes dans des environnements complexes et dynamiques
  • Niveau courant en anglais 

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier®, Vittel®, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr.

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec un membre du service recrutement 

* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre future manager 

* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.  

 

Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

 

Cette offre vous intéresse ?  
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.

 

 

AT A GLANCE

  • Full-time fixed-term contract through March 31, 2027
  • Based in Issy‑les‑Moulineaux (Hauts‑de‑Seine, 92)
  • 5 years of experience in project management and at least 10 years of experience in Finance, including senior roles in Controlling, FP&A or Finance leadership.
  • Fluent English required
  • A competitive remuneration package including a fixed salary, an annual bonus, profit‑sharing and employee incentives, along with a wide range of additional benefits

 

YOUR MISSION

Within the Nestlé Waters & Premium Beverages Separation Office, you will lead the Finance PMO for an international transformation and separation programme, ensuring the successful delivery of key milestones, cost control and business continuity.
 
You will be responsible for:

• Contributing to the definition of NW&PB’s global standalone operating model, including external Back Office support;
• Defining and coordinating transition governance, including TSAs (Transitional Service Agreements) and LTAs (Long-Term Agreements);
• Implementing the new standalone operating model, ensuring a smooth and seamless transition from the current organisation to the future standalone organisation;
• Consolidating budgets, forecasts, variances, risks and key alerts;
• Defining and implementing organisational governance and LEAN ways of working;
• Tracking and reporting transformation benefits and ROI through advanced analytics and KPIs;
• Proactively identifying and mitigating risks through a robust risk management and compliance framework.

 

ABOUT YOU

  • Extensive experience in project management and change management
  • Knowledge of holistic ROI measurement within large‑scale transformation programmes
  • Strong analytical capabilities, including data analysis, dashboard creation and KPI development
  • Experience in organisational design
  • Able to influence effectively at every level of the organisation; collaborative, humble and agile
  • Excellent ability to prioritise and resolve complex issues in dynamic environments
  • Fluent English

 

WHO WE ARE

Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages France brings together our natural mineral water activities. As the national market leader, we are present across most distribution channels with iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino®.

We are committed to promoting healthy hydration, protecting water resources in partnership with local stakeholders, and reducing the environmental impact of our packaging.

Would you like to learn more? Visit our website at Nestlé Waters France.

 YOUR RECRUITMENT

After you apply, if your profile is shortlisted, we will contact you to arrange:

  • an initial interview with a member from the recruitment team
  • followed, if successful, by an interview with your future manager
  • depending on the role, further interviews, a personality questionnaire and/or a practical assessment may also be required
If this applies to you, as a disability-inclusive company, we are committed to providing you with the best possible conditions according to your needs. Please feel free to let us know how we can support you!

 

Does this opportunity interest you?
Then take action and apply now!
At Nestlé, every person regardless of gender, sexual orientation, age, disability, or social, geographical, or cultural background receives the same opportunities, without distinction.
Discover our Diversity, Equity, and Inclusion policy here

EN UN COUP D’ŒIL

  • CDD, à temps plein, jusqu'au 31/03/27 inclus
  • Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
  • 5 ans d'expérience dans le management de projet et 10 ans minimum en finance, dont des fonctions senior en contrôle de gestion, FP&A ou direction financière
  • Niveau courant en anglais
  • Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages

 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Au sein du Separation Office de Nestlé Waters & Premium Beverages, vous piloterez le PMO Finance d’un programme international de transformation et de séparation, en garantissant les jalons, les coûts et la continuité d’activité.

Vous serez responsable de :

• Contribuer à la définition du modèle organisationnel autonome global pour NW&PB ainsi que du support Back Office externe
• Définir et coordonner la gouvernance de la période de transition, y compris les TSAs (Transitionary Service Agreements) et les LTAs (Long Term Agreements)
• Mettre en œuvre le nouveau modèle organisationnel autonome, en garantissant une transition fluide et sans rupture entre l’organisation actuelle et la future organisation autonome - Consolider le budget, les prévisions, écarts, risques et alertes.

• Définir et mettre en place la gouvernance organisationnelle ainsi que les méthodes de travail LEAN
• Suivre et rapporter les bénéfices de la transformation et le ROI grâce à des analyses avancées et des KPIs
• Identifier et atténuer proactivement les risques via un dispositif solide de gestion des risques et de conformité

 

A PROPOS DE VOUS

  • Expérience fortement développée en gestion de projet et en conduite du changement
  • Connaissance en mesure holistique du ROI pour des transformations de grande ampleur
  • Compétences avancées en analyse de données, création de tableaux de bord et développement de KPIs
  • Conception organisationnelle (Organizational Design)
  • Capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation, collaboratif, modeste et agile
  • Solide aptitude à prioriser et à résoudre des problèmes dans des environnements complexes et dynamiques
  • Niveau courant en anglais 

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier®, Vittel®, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr.

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec un membre du service recrutement 

* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre future manager 

* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.  

 

Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

 

Cette offre vous intéresse ?  
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.

 

 

AT A GLANCE

  • Full-time fixed-term contract through March 31, 2027
  • Based in Issy‑les‑Moulineaux (Hauts‑de‑Seine, 92)
  • 5 years of experience in project management and at least 10 years of experience in Finance, including senior roles in Controlling, FP&A or Finance leadership.
  • Fluent English required
  • A competitive remuneration package including a fixed salary, an annual bonus, profit‑sharing and employee incentives, along with a wide range of additional benefits

 

YOUR MISSION

Within the Nestlé Waters & Premium Beverages Separation Office, you will lead the Finance PMO for an international transformation and separation programme, ensuring the successful delivery of key milestones, cost control and business continuity.
 
You will be responsible for:

• Contributing to the definition of NW&PB’s global standalone operating model, including external Back Office support;
• Defining and coordinating transition governance, including TSAs (Transitional Service Agreements) and LTAs (Long-Term Agreements);
• Implementing the new standalone operating model, ensuring a smooth and seamless transition from the current organisation to the future standalone organisation;
• Consolidating budgets, forecasts, variances, risks and key alerts;
• Defining and implementing organisational governance and LEAN ways of working;
• Tracking and reporting transformation benefits and ROI through advanced analytics and KPIs;
• Proactively identifying and mitigating risks through a robust risk management and compliance framework.

 

ABOUT YOU

  • Extensive experience in project management and change management
  • Knowledge of holistic ROI measurement within large‑scale transformation programmes
  • Strong analytical capabilities, including data analysis, dashboard creation and KPI development
  • Experience in organisational design
  • Able to influence effectively at every level of the organisation; collaborative, humble and agile
  • Excellent ability to prioritise and resolve complex issues in dynamic environments
  • Fluent English

 

WHO WE ARE

Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages France brings together our natural mineral water activities. As the national market leader, we are present across most distribution channels with iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino®.

We are committed to promoting healthy hydration, protecting water resources in partnership with local stakeholders, and reducing the environmental impact of our packaging.

Would you like to learn more? Visit our website at Nestlé Waters France.

 YOUR RECRUITMENT

After you apply, if your profile is shortlisted, we will contact you to arrange:

  • an initial interview with a member from the recruitment team
  • followed, if successful, by an interview with your future manager
  • depending on the role, further interviews, a personality questionnaire and/or a practical assessment may also be required
If this applies to you, as a disability-inclusive company, we are committed to providing you with the best possible conditions according to your needs. Please feel free to let us know how we can support you!

 

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At Nestlé, every person regardless of gender, sexual orientation, age, disability, or social, geographical, or cultural background receives the same opportunities, without distinction.
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