EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI - Statut Cadre –Temps plein
• NES France (au sein de Nestlé en France) - Localisation : Basé à Issy-les-Moulineaux (92, France)
• Niveau de formation requis : Bac+5 en fiscalité / finance
• Expérience requise : 4–5 ans minimum en fiscalité, idéalement en multinationale ou cabinet
• Manager : Laure ALIN

Date limite de candidature : 20 mars

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Rattaché·e à la Directrice Fiscale de Nestlé en France, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 personnes et évoluerez au cœur d’un environnement matriciel riche de diversités et d’expertises, en interaction étroite avec l’ensemble des équipes France principalement.

Dans un contexte stimulant et multi‑sociétés, nous recherchons un·e Fiscaliste / Tax Data Analytics pour jouer un rôle clé dans la sécurisation fiscale et le pilotage stratégique de la data tax pour l’ensemble des entités françaises, et qui pourra se développer sur un grand nombre d’expertises généralistes.

Dans ce cadre, vous interviendrez en forte autonomie sur des reportings et analyses à forte valeur ajoutée, tout en développant d’autres expertises clés en collaborant étroitement avec les fiscalistes seniors notamment, sur des problématiques majeures de fiscalité directe et indirecte. Acteur·rice de la relation de confiance avec l’administration, vous participerez également aux contrôles fiscaux et serez force de proposition dans le déploiement de solutions technologiques innovantes au service de la performance fiscale.

Vous serez responsable de :

• Analyser les reportings fiscaux stratégiques : tax cash forecast, CBCR, TTC (Total Tax Contribution de la France), tax schedules sous Magnitude
• Participer à l’animation, fiabilisation et analyse des données Pilier 2, des impôts différés et TEI, ainsi que des KPIs fiscaux communiqués au top management
• Contribuer à l’élaboration des budgets d’impôts locaux et aux calculs associés
• Participer à la revue de certains calculs de prix de transfert (redevances, distribution, manufacturing)
• Participer à la définition et au déploiement d’une méthode de revue globale de déclarations de fiscalité indirecte
• Participer à la sécurisation des opérations de mécénat
• Contribuer à la relation de confiance avec l’administration fiscale et aux opérations de contrôles fiscaux
• Tester, déployer et recommander des solutions technologiques innovantes (IA, digitalisation, automatisation) afin d’optimiser la performance et la fiabilité des processus fiscaux

A PROPOS DE VOUS :

• Vous êtes à l’aise avec Excel (niveau avancé), la data et les outils technologiques.
• Vous êtes capable de produire des analyses chiffrées fiables et exploitables, au service du pilotage et de la prise de décision.
• Vous avez de solides connaissances en comptabilité, et vous avez une expérience prépondérante en fiscalité française
• Vous êtes très rigoureux·se, analytique, organisé·e, curieux·se, et autonome dans la gestion de vos missions.
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités de communication, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif.
• Vous êtes adaptable, persévérant·e et orienté·e solutions.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,5 mois, d'un variable annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages.Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité du poste.
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des coachs carrière, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
De nombreux avantages santé, sport & bien‑être, ou encore le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.  

La France est un des premiers marchés européen de Nestlé, également parmi les plus importants à l’échelle mondiale et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec un membre du service recrutement ;
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site ;
• un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation pourront éventuellement vous être proposés ;
• en tant qu’entreprise handi‑accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n’hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l’Action » ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.