Global I&R Portfolio Excellence Manager ( F/H)
Global I&R Portfolio Excellence Manager ( F/H)
AT A GLANCE:
- Permanent contract – Full time – Executive position
- Based in Issy‑les‑Moulineaux (Île‑de‑France, 92130)
- Master’s degree (Bac+5) in Business, Engineering or equivalent
- Minimum 10 years in business performance / finance
- Experience working within production‑related environments is a plus
- Fluent English, read, written and spoken
YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT :
As Global I&R Excellence Portfolio Manager – Nestlé Waters & Premium Beverages, you are a key driver of Innovation transformation. Acting as a true strategic partner to the Innovation Leadership, you design and lead a new Innovation & Renovation Portfolio Business Excellence pillar at global level.
Your primary mission is to secure performance, prioritization, and value creation of innovations, in support of business growth.
You establish a robust, forward-looking, and results-driven performance management framework, ensuring excellence in governance, on-time project delivery, scope adherence, and optimal resource allocation.
Working closely with clusters, markets, and IPB, you monitor I&R portfolio performance, provide visibility on strategic alignment, identify gaps, and drive concrete action plans to maximize the impact of the global innovation pipeline.
You will be responsible for:
- Designing and deploying an innovation performance management model
- Building, automating, and maintaining multi-source business dashboards
- Analyzing performance, identifying gaps, and proposing actionable improvement plans
- Supporting clusters and markets in pipeline execution
- Advising teams on project classification and compliance
- Leading review cycles and communicating decisions
- Fostering best practice sharing across the I&R community
ABOUT YOU:
- You have at least 10 years of FMCG experience. Generating Demand functions (Marketing/Sales), with proven delivery of top-line and bottom line business results.
- You are confident working in international, matrixed environments
- You demonstrate a strong business and data-driven mindset
- You are comfortable analyzing complex, multi-source data
- You lead or coordinate cross‑functional teams effectively
- You demonstrate strong analytical and financial skills
- You are familiar with Innovation/Renovation processes and I2L
- You communicate clearly and synthesise complex information
- You show leadership, adaptability and organisational skills
WHAT WE OFFER:
- Fixed salary over 13 months + bonus + profit‑sharing & incentives
- Social & Economic Committee: significant advantages
- Office located 15 minutes from Paris, in a lively, well‑connected district
- Company culture & development: internal training, career mobility and an international network. Discover why Nestlé is as strong in chocolate as it is in growing its talents — join us and enjoy a career full of success! #WeAreNestlé
WHO WE ARE:
Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages in France brings together natural mineral water activities. Leader in the market, we offer iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino, committed to healthy hydration and environmental responsibility.
YOUR RECRUITMENT PROCESS:
After applying, if selected, you will be contacted for:
- an interview with the recruitment team,
- then an interview with your future manager and/or HR representative,
- depending on the role: additional interviews, a personality questionnaire and/or a case study may be proposed.
- As an inclusive employer, we adapt our process according to your situation. If relevant, feel free to let us know.
Does this opportunity interest you?
Then take action and apply now!
At Nestlé, every person regardless of gender, sexual orientation, age, disability, or social, geographical, or cultural background receives the same opportunities, without distinction.
Discover our ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
FR
EN UN COUP D’ŒIL :
- CDI – Temps plein – Poste cadre
- Basé à Issy-les-Moulineaux (Île‑de‑France, 92130)
- Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
- 10 ans minimum dans un environnement business / finance
- Anglais courant, lu, écrit, parlé
- Environnement international, gestion de portefeuilles d’Innovation/Rénovation
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
En tant que Global I&R Excellence Portfolio Manager – Nestlé Waters & Premium Beverages, vous êtes un·e acteur·rice clé de la transformation de l’Innovation. Véritable partenaire stratégique de la Direction Innovation, vous concevez et pilotez un nouveau pilier de Business Excellence du portefeuille Innovation & Rénovation à l’échelle mondiale.
Votre mission principale : sécuriser la performance, la priorisation et la création de valeur des innovations, au service de la croissance du business.
Vous mettez en place un pilotage robuste, anticipatif et orienté résultats, garantissant une gouvernance d’excellence, la livraison des projets dans les délais et le respect du périmètre, tout en facilitant l’allocation optimale des ressources.
En étroite collaboration avec les clusters, marchés et l’IPB, vous suivez la performance du portefeuille I&R, apportez de la visibilité sur son alignement stratégique, identifiez les écarts et impulsez des plans d’actions concrets pour maximiser l’impact du pipeline d’innovation à l’échelle globale.
Vous serez responsable de :
- Concevoir et déployer un modèle de pilotage de la performance des innovations
- Construire, automatiser et faire vivre des dashboards business multi-sources
- Analyser la performance, identifier les écarts et proposer des plans d’actions concrets
- Accompagner les clusters et marchés dans l’exécution du pipeline
- Conseiller les équipes sur la classification des projets et la conformité
- Conduire les cycles de revue et communiquer les décisions
- Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de la communauté I&R
A PROPOS DE VOUS :
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience en FMCG, dans des fonctions de Génération de la Demande (Marketing/Ventes), avec des résultats démontrés en top-line et bottom-line.
- Vous avez une forte orientation business et data
- Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données complexes et multi-sources
- Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux
- Vous avez une capacité avérée à coordonner ou challenger des équipes transverses
- Vous possédez de solides compétences analytiques et financières
- Vous maîtrisez les processus d’Innovation/Rénovation et l’I2L
- Vous faites preuve de leadership, d’adaptabilité et d’organisation
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité du poste.
- Un environnement où vous pilotez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des coachs carrière, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
- De nombreux avantages santé, sport & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. s’ajoutent aux avantages proposés par les Comités Sociaux et Économiques.
QUI NOUS SOMMES ?
Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages regroupe en France les activités d’eaux minérales naturelles. Leader national, nous distribuons les marques Perrier®, Vittel® ou San Pellegrino® et agissons pour l’hydratation saine, la protection des ressources et la réduction de l’impact environnemental.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour :
- un entretien avec le service recrutement,
- puis un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH du site,
- éventuellement d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité ou une mise en situation.
- En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
AT A GLANCE:
- Permanent contract – Full time – Executive position
- Based in Issy‑les‑Moulineaux (Île‑de‑France, 92130)
- Master’s degree (Bac+5) in Business, Engineering or equivalent
- Minimum 10 years in business performance / finance
- Experience working within production‑related environments is a plus
- Fluent English, read, written and spoken
YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT :
As Global I&R Excellence Portfolio Manager – Nestlé Waters & Premium Beverages, you are a key driver of Innovation transformation. Acting as a true strategic partner to the Innovation Leadership, you design and lead a new Innovation & Renovation Portfolio Business Excellence pillar at global level.
Your primary mission is to secure performance, prioritization, and value creation of innovations, in support of business growth.
You establish a robust, forward-looking, and results-driven performance management framework, ensuring excellence in governance, on-time project delivery, scope adherence, and optimal resource allocation.
Working closely with clusters, markets, and IPB, you monitor I&R portfolio performance, provide visibility on strategic alignment, identify gaps, and drive concrete action plans to maximize the impact of the global innovation pipeline.
You will be responsible for:
- Designing and deploying an innovation performance management model
- Building, automating, and maintaining multi-source business dashboards
- Analyzing performance, identifying gaps, and proposing actionable improvement plans
- Supporting clusters and markets in pipeline execution
- Advising teams on project classification and compliance
- Leading review cycles and communicating decisions
- Fostering best practice sharing across the I&R community
ABOUT YOU:
- You have at least 10 years of FMCG experience. Generating Demand functions (Marketing/Sales), with proven delivery of top-line and bottom line business results.
- You are confident working in international, matrixed environments
- You demonstrate a strong business and data-driven mindset
- You are comfortable analyzing complex, multi-source data
- You lead or coordinate cross‑functional teams effectively
- You demonstrate strong analytical and financial skills
- You are familiar with Innovation/Renovation processes and I2L
- You communicate clearly and synthesise complex information
- You show leadership, adaptability and organisational skills
WHAT WE OFFER:
- Fixed salary over 13 months + bonus + profit‑sharing & incentives
- Social & Economic Committee: significant advantages
- Office located 15 minutes from Paris, in a lively, well‑connected district
- Company culture & development: internal training, career mobility and an international network. Discover why Nestlé is as strong in chocolate as it is in growing its talents — join us and enjoy a career full of success! #WeAreNestlé
WHO WE ARE:
Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages in France brings together natural mineral water activities. Leader in the market, we offer iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino, committed to healthy hydration and environmental responsibility.
YOUR RECRUITMENT PROCESS:
After applying, if selected, you will be contacted for:
- an interview with the recruitment team,
- then an interview with your future manager and/or HR representative,
- depending on the role: additional interviews, a personality questionnaire and/or a case study may be proposed.
- As an inclusive employer, we adapt our process according to your situation. If relevant, feel free to let us know.
Does this opportunity interest you?
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At Nestlé, every person regardless of gender, sexual orientation, age, disability, or social, geographical, or cultural background receives the same opportunities, without distinction.
Discover our ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
FR
EN UN COUP D’ŒIL :
- CDI – Temps plein – Poste cadre
- Basé à Issy-les-Moulineaux (Île‑de‑France, 92130)
- Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
- 10 ans minimum dans un environnement business / finance
- Anglais courant, lu, écrit, parlé
- Environnement international, gestion de portefeuilles d’Innovation/Rénovation
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
En tant que Global I&R Excellence Portfolio Manager – Nestlé Waters & Premium Beverages, vous êtes un·e acteur·rice clé de la transformation de l’Innovation. Véritable partenaire stratégique de la Direction Innovation, vous concevez et pilotez un nouveau pilier de Business Excellence du portefeuille Innovation & Rénovation à l’échelle mondiale.
Votre mission principale : sécuriser la performance, la priorisation et la création de valeur des innovations, au service de la croissance du business.
Vous mettez en place un pilotage robuste, anticipatif et orienté résultats, garantissant une gouvernance d’excellence, la livraison des projets dans les délais et le respect du périmètre, tout en facilitant l’allocation optimale des ressources.
En étroite collaboration avec les clusters, marchés et l’IPB, vous suivez la performance du portefeuille I&R, apportez de la visibilité sur son alignement stratégique, identifiez les écarts et impulsez des plans d’actions concrets pour maximiser l’impact du pipeline d’innovation à l’échelle globale.
Vous serez responsable de :
- Concevoir et déployer un modèle de pilotage de la performance des innovations
- Construire, automatiser et faire vivre des dashboards business multi-sources
- Analyser la performance, identifier les écarts et proposer des plans d’actions concrets
- Accompagner les clusters et marchés dans l’exécution du pipeline
- Conseiller les équipes sur la classification des projets et la conformité
- Conduire les cycles de revue et communiquer les décisions
- Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de la communauté I&R
A PROPOS DE VOUS :
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience en FMCG, dans des fonctions de Génération de la Demande (Marketing/Ventes), avec des résultats démontrés en top-line et bottom-line.
- Vous avez une forte orientation business et data
- Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données complexes et multi-sources
- Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux
- Vous avez une capacité avérée à coordonner ou challenger des équipes transverses
- Vous possédez de solides compétences analytiques et financières
- Vous maîtrisez les processus d’Innovation/Rénovation et l’I2L
- Vous faites preuve de leadership, d’adaptabilité et d’organisation
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité du poste.
- Un environnement où vous pilotez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des coachs carrière, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
- De nombreux avantages santé, sport & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. s’ajoutent aux avantages proposés par les Comités Sociaux et Économiques.
QUI NOUS SOMMES ?
Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages regroupe en France les activités d’eaux minérales naturelles. Leader national, nous distribuons les marques Perrier®, Vittel® ou San Pellegrino® et agissons pour l’hydratation saine, la protection des ressources et la réduction de l’impact environnemental.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour :
- un entretien avec le service recrutement,
- puis un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH du site,
- éventuellement d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité ou une mise en situation.
- En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
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