EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)

• Nestlé Waters & Premium Beverages
• Anglais courant impératif
• Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la gestion logistique ou de la Supply Chain
• Expérience confirmée en planification industrielle

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
En tant que Planificateur de production, vous êtes en charge d’établir le plan de production moyen et long terme d'une catégorie de produits et d’assurer la disponibilité des stocks à un coût optimal dans une optique de satisfaction et de service client.

Vous serez notamment en charge de :

Planification de la production, Gestion des stocks :

• Etablir le plan de production moyen et long terme d'une catégorie de produits.
• Gérer les alertes disponibilités produits : analyser les risques, prendre des décisions basées sur les priorités ou proposer un arbitrage.
• Maintenir les stocks à un niveau suffisant pour garantir l'atteinte de l'objectif du taux de service défini, dans les limites du budget (volumes vs capacité de stockage et coûts) et de respect des durées de vie des produits.
• Revoir régulièrement la politique de stock pour chaque centre de distribution en partenariat avec les usines et les équipes supply.
• Etre co-leader de la revue mensuelle de planification avec les sites de production (MPR)
• Acquérir une bonne vision des outils industriels, de leur fonctionnement et de leur contraintes.
  
  Amélioration continue :
• Mesurer les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
  Développer de nouveaux outils de suivi en fonction des nouveaux besoins
• Challenger et supporter le prévisionniste des ventes pour améliorer la pertinence de la demande.
• Challenger les contraintes des usines lorsqu’elles impactent les impératifs business (taille des runs de prod, durée des maintenances...).
• Intégrer les objectifs et contraintes des différents service, étudier et proposer des solutions privilégiant l’intérêt général. Garantir la mise jour des master data dans les outils de planification.
  
  

A PROPOS DE VOUS :

• Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 2 ans en Supply ou fonction opérationnelle proche
• Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la gestion logistique ou de la Supply Chain
• Anglais courant indispensable
• Vous avez un esprit analytique et une bonne compréhension des systèmes (SAP)
• Vous maîtrisez Excel et Power BI
• Vous avez le goût du détail, le sens de l’analyse et de synthèse
• Vous êtes doté d’une excellente communication
• Vous êtes orienté résultat et avez le sens du service.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité du poste.
Un environnement où vous pilotez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des coachs carrière, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. s’ajoutent aux avantages proposés par les Comités Sociaux et Économiques.

QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est donné l’ambition d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé et améliorent chaque jour des produits d’une centaine de marques reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e au monde ; 70 % des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec une personne du service recrutement
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la personne responsable RH sur le site
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation pourront éventuellement vous être proposés
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n’hésitez pas à nous en faire part.

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l’Action » ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacune et chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.