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Category Manager Enseigne Senior H/F

Category Manager Enseigne Senior H/F

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.


Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

En un coup d'oeil

 

  • CDI – Temps plein
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
  • De formation Bac +4/+5, avec une expérience confirmée siège (Marleting ou CDT) souhaitée
  • Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

 

Notre proposition 

 

Votre principale mission en tant que Responsable Marketing Enseigne (RME) sera de déployer la stratégie commerciale CPF au sein de l'enseigne et d'en assurer la bonne exécution, en lien avec les objectifs de croissance internes et la progression de l'enseigne au sein de la catégorie.

 

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge notamment de :

 

• Être le référent catégoriel avec ses clients 

  • Le RME décline la stratégie catégorielle aux spécificités et objectifs de ses enseignes, la présente et la fait adopter au travers notamment des revues de marché.
  • Il est responsable de l'analyse des résultats de ses clients via les panels Nielsen/Kantar ou du Datasharing. Il est le garant de la bonne communication de ces résultats avec ses clients et il recommande et construit avec ses clients les plans d'actions nécessaires.
  • Le RME assure la bonne conduite des MSR (Monthly Sales Review) en qualité d'expert des enseignes : il analyse nos résultats et donne avec le Responsable Enseigne sa vision projective de nos performances. 

• Définir et exécuter la politique commerciale dans ses enseignes 

  • Le RME construit, en collaboration avec le Responsable Enseigne, le Business Plan CPF dans l'enseigne, et priorise les leviers à activer afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés. 
  • Il recommande et négocie le meilleur assortiment, sur base de notre PPR, des performances de nos produits dans l'enseigne et des enjeux de l'enseigne. 
    Le RME construit le plan promotionnel optimal pour ses différentes enseignes en adéquation avec notre politique promotionnelle et en s'assurant de préempter les meilleures opportunités enseignes. Il négocie et pilote le plan promo dans le cadre d'un budget pré-défini, en s'assurant des moyens mis en œuvre pour une exécution parfaite en magasins. Il analyse les résultats des opérations promotionnelles dans le cadre d'un processus d'amélioration continue. 
  • Il s'assure d'une bonne exécution des plans. Il communique les changements d’assortiment, il fournit aux équipes force de vente les informations liées à la mise en place d'actions dans ses enseignes. Il collabore avec les différentes équipes internes (Commerce, FDV,Supply, Service Client, Finance, Marketing) pour maximiser la performance de nos marques dans l'enseigne (dispo produits, exécution promo,montée en DN, ...).

 

La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive

 

Vos atouts pour réussir

 

  • Concerné(e), l’environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle. 
  • Gourmand(e), l’univers Food and Beverage et ses mutations n’ont plus de secrets pour vous : des attentes consommateurs à la transition alimentaire au sens large.
  • Vous savez donner du sens aux projets dont vous avez la charge en mobilisant et fédérant les équipes.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, de solides capacités d’analyse, la maitrise des panels consommateurs et distributeurs n'a plus de secret pour vous.
  • Vous avez déjà une bonne connaissance de l'univers de la distribution dans son ensemble.
  • Vous savez évoluer dans un environnement complexe et matriciel.
  • Un bon niveau d'anglais serait un plus.
  • Idéalement vous avez une expérience terrain. 

 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity


Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.


Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

En un coup d'oeil

 

  • CDI – Temps plein
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
  • De formation Bac +4/+5, avec une expérience confirmée siège (Marleting ou CDT) souhaitée
  • Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

 

Notre proposition 

 

Votre principale mission en tant que Responsable Marketing Enseigne (RME) sera de déployer la stratégie commerciale CPF au sein de l'enseigne et d'en assurer la bonne exécution, en lien avec les objectifs de croissance internes et la progression de l'enseigne au sein de la catégorie.

 

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge notamment de :

 

• Être le référent catégoriel avec ses clients 

  • Le RME décline la stratégie catégorielle aux spécificités et objectifs de ses enseignes, la présente et la fait adopter au travers notamment des revues de marché.
  • Il est responsable de l'analyse des résultats de ses clients via les panels Nielsen/Kantar ou du Datasharing. Il est le garant de la bonne communication de ces résultats avec ses clients et il recommande et construit avec ses clients les plans d'actions nécessaires.
  • Le RME assure la bonne conduite des MSR (Monthly Sales Review) en qualité d'expert des enseignes : il analyse nos résultats et donne avec le Responsable Enseigne sa vision projective de nos performances. 

• Définir et exécuter la politique commerciale dans ses enseignes 

  • Le RME construit, en collaboration avec le Responsable Enseigne, le Business Plan CPF dans l'enseigne, et priorise les leviers à activer afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés. 
  • Il recommande et négocie le meilleur assortiment, sur base de notre PPR, des performances de nos produits dans l'enseigne et des enjeux de l'enseigne. 
    Le RME construit le plan promotionnel optimal pour ses différentes enseignes en adéquation avec notre politique promotionnelle et en s'assurant de préempter les meilleures opportunités enseignes. Il négocie et pilote le plan promo dans le cadre d'un budget pré-défini, en s'assurant des moyens mis en œuvre pour une exécution parfaite en magasins. Il analyse les résultats des opérations promotionnelles dans le cadre d'un processus d'amélioration continue. 
  • Il s'assure d'une bonne exécution des plans. Il communique les changements d’assortiment, il fournit aux équipes force de vente les informations liées à la mise en place d'actions dans ses enseignes. Il collabore avec les différentes équipes internes (Commerce, FDV,Supply, Service Client, Finance, Marketing) pour maximiser la performance de nos marques dans l'enseigne (dispo produits, exécution promo,montée en DN, ...).

 

La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive

 

Vos atouts pour réussir

 

  • Concerné(e), l’environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle. 
  • Gourmand(e), l’univers Food and Beverage et ses mutations n’ont plus de secrets pour vous : des attentes consommateurs à la transition alimentaire au sens large.
  • Vous savez donner du sens aux projets dont vous avez la charge en mobilisant et fédérant les équipes.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, de solides capacités d’analyse, la maitrise des panels consommateurs et distributeurs n'a plus de secret pour vous.
  • Vous avez déjà une bonne connaissance de l'univers de la distribution dans son ensemble.
  • Vous savez évoluer dans un environnement complexe et matriciel.
  • Un bon niveau d'anglais serait un plus.
  • Idéalement vous avez une expérience terrain. 

 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity


Issy-les-Moulineaux, FR, 92130

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