Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'oeil
 

• CDI – Temps plein
• Issy-les-Moulineaux
• Bac+5
• Une expérience réussie (minimum 5 ans) dans le domaine du C&B en entreprise et/ou cabinet de conseil avec la mise en place de projet de transformation benefits.
• Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. 

Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l’intranet Nestlé (connexion VPN requise)

Notre proposition

Rattaché au C&B Manager France au sein d’une équipe de 3 personnes dans un environnement matriciel en lien avec le C&B au niveau de la zone "Europe". 
Dans un Environnement matriciel , multi sociétés ( 18 entités au total sur la France et 13 conventions collectives), nous recherchons un  Responsable C&B  dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe.
 

Vos missions au quotidien

Vous serez en charge pour 9 sociétés juridiques en France, 5 Conventions collectives, 3000 salariés environ (Usine et Siège) de coordonner et accompagner un portefeuille d’activités dédié sur les sujets de rémunérations : pesée de postes (job grading), politique et paiement des éléments variables etc et d’avantages sociaux : frais de santé, prévoyance, retraite etc en se positionnant comme conseil auprès des partenaires Ressources Humaines ;
Expert Référent sur des sujets tels que frais de santé, prévoyance, politiques (voiture, mobilité nationale, mission..), LTI pour l’ensemble du scope Nestlé en France.

Vos atouts pour réussir
 
•    Curieux.se, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
•    Vous appréciez travailler de manière collaborative avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
•    Vous avez de très bonne connaissance en droit social, fiscal et réglementation du travail au niveau local.
•    Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques notamment Excel niveau avancée
•    Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity