Responsable sécurité santé (F/H)
Responsable sécurité santé (F/H)
EN UN COUP D’ŒIL
• CDI Temps plein
• Issy-les-Moulineaux
• Périmètre : Marché français (50% de déplacements)
• Formation supérieure Ingénieur/QSHE ou équivalent
• Anglais courant
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ
Rattaché(e) à la Direction Sécurité Santé, vous êtes le partenaire privilégié des sites et des équipes Santé Sécurité. Par votre influence et votre posture de coach, vous aidez les directions d'usines à s'approprier la stratégie Santé & Sécurité et à la traduire en actions concrètes, en cohérence avec les standards du Groupe et la réglementation.
Vos principales responsabilités :
- Faire vivre la politique Sécurité Santé sur les sites en accompagnant les équipes SHE des usines et centres R&D, sur le terrain, dans l'appropriation et la mise en œuvre des standards.
- Challenger, conseiller et coacher les managers Sécurité Santé les CODIR et Directeurs d'usine afin de faire progresser leur leadership sécurité et d'ancrer une culture de prévention durable.
- Analyser les indicateurs Sécurité Santé et accompagner les sites dans la définition et le suivi de plans d'actions priorisés.
- Animer et fédérer le réseau Sécurité Santé, développer les compétences de ses membres et faire circuler les bonnes pratiques entre sites.
- Accompagner les sites dans l’appropriation des exigences réglementaires et des standards internes, en développant leurs compétences et leur autonomie pour assurer une conformité durable.
- Mobiliser les directions et les équipes des sites autour des démarches de prévention : sécurité, ergonomie, QVCT, RPS et maintien dans l’emploi, en les aidant à traduire ces enjeux en actions concrètes adaptées au terrain.
- Faire des audits, formations et campagnes de sensibilisation des leviers de progrès, en coachant les équipes dans l’identification des axes d’amélioration et l’évolution des pratiques.
- Fédérer et faire grandir le réseau , en favorisant l’entraide, le partage d’expériences et l’appropriation des bonnes pratiques entre sites.
- Participer au maintien des certifications ISO, en accompagnant les équipes la préparation des audits et le suivi des plans d’actions
A PROPOS DE VOUS
Formation supérieure Ingénieur/QSHE ou équivalent.
Expérience confirmée en Santé & Sécurité, idéalement en environnement industriel et/ou siège.
Solide maîtrise de la réglementation Santé-Sécurité.
Leadership d’influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projets.
Anglais courant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un rôle transverse à fort impact, au contact direct des sites et de leurs dirigeants. Vous contribuez à faire grandir les leaders sécurité de demain et à faire progresser durablement notre culture Santé & Sécurité.
Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13,5 mois, d’une prime d’objectifs , d’une participation aux bénéfices et aux résultats de l’entreprise, ainsi que de nombreux d’autres avantages.
QUI NOUS SOMMES ?
Chez Nestlé, la Santé et la Sécurité sont au cœur de nos activités.
Rejoindre Nestlé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- un entretien avec le service recrutement,
- si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH
- selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
- Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !
Rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès ! #WeAreNestlé
Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
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Rattaché(e) à la Direction Sécurité Santé, vous êtes le partenaire privilégié des sites et des équipes Santé Sécurité. Par votre influence et votre posture de coach, vous aidez les directions d'usines à s'approprier la stratégie Santé & Sécurité et à la traduire en actions concrètes, en cohérence avec les standards du Groupe et la réglementation.
Vos principales responsabilités :
- Faire vivre la politique Sécurité Santé sur les sites en accompagnant les équipes SHE des usines et centres R&D, sur le terrain, dans l'appropriation et la mise en œuvre des standards.
- Challenger, conseiller et coacher les managers Sécurité Santé les CODIR et Directeurs d'usine afin de faire progresser leur leadership sécurité et d'ancrer une culture de prévention durable.
- Analyser les indicateurs Sécurité Santé et accompagner les sites dans la définition et le suivi de plans d'actions priorisés.
- Animer et fédérer le réseau Sécurité Santé, développer les compétences de ses membres et faire circuler les bonnes pratiques entre sites.
- Accompagner les sites dans l’appropriation des exigences réglementaires et des standards internes, en développant leurs compétences et leur autonomie pour assurer une conformité durable.
- Mobiliser les directions et les équipes des sites autour des démarches de prévention : sécurité, ergonomie, QVCT, RPS et maintien dans l’emploi, en les aidant à traduire ces enjeux en actions concrètes adaptées au terrain.
- Faire des audits, formations et campagnes de sensibilisation des leviers de progrès, en coachant les équipes dans l’identification des axes d’amélioration et l’évolution des pratiques.
- Fédérer et faire grandir le réseau , en favorisant l’entraide, le partage d’expériences et l’appropriation des bonnes pratiques entre sites.
- Participer au maintien des certifications ISO, en accompagnant les équipes la préparation des audits et le suivi des plans d’actions
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Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13,5 mois, d’une prime d’objectifs , d’une participation aux bénéfices et aux résultats de l’entreprise, ainsi que de nombreux d’autres avantages.
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- si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH
- selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
- Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !
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Issy-les-Moulineaux, FR, 92130
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