Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

En un coup d'oeil : 

• Stage temps plein 

• Lieu : Issy les Moulineaux

• A compter de : Septembre 2024

• Pour une durée de : 6 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.  

Au sein de l'équipe RH auprès du responsable mobilités du parc auto, vous contribuez à rédiger la description des process liés à l'activité du service.   

Vos missions au quotidien : 

• Observation des tâches réalisées par les agents du parc auto et de la méthodologie en place
• Interviewer les agents pour comprendre leurs taches ainsi que les indicateurs clefs
• Réaliser la cartographie des taches avec leurs indicateurs clefs et identifier les KPI à suivre parmis les indicateurs disponibles et les objectifs de l'OMP
• Rédiger des fiches missions
• Formaliser un parcours de développement sur le poste de gestionnaire de parc automobile 
• Participer à la formation

Vos atouts pour réussir : 

• BAC +4/+5 en Management/Commerce  

• Intérêt pour la gestion des opérations et l'optimisation des processus.

• Maitrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Des connaissances en PowerBI seraient un plus. 

• Maitrise de l'anglais est un plus. 

• Excellentes capacités d'observation et d'analyse pour comprendre les processus existants et proposer des améliorations.

• Bonnes compétences en communication pour mener des entretiens avec les agents et rédiger des fiches missions claires et concises.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour respecter les délais.

• Concerné(e), l’environnement et ​la préservation de la planète ​et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets ​de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle.  

• Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.  

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Découvrez le témoignage de Lucas, Chargé de Formation 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity