EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein
• Basé à : Issy Les Moulineaux
• A partir de : juillet 2026
• Pour une durée de : 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Florence recherche son Assistant(e) Stratégie Catégorielle & Merchandising pour son équipe.

AVEC DES MARQUES EMBLEMATIQUES COMME STARBUCKS®, NESCAFE DOLCE GUSTO®, RICORE ET NESCAFE LE GROUPE NESTLE EST UN ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA CATEGORIE CAFE.

Au sein de la Direction du Développement Commercial Nescafé France dont la mission est de développer la catégorie Café en GMS & E-Commerce, nous vous proposons un stage riche doté d'une double mission Merchandising et Catégorielle, rattaché à la Category Manager & Responsable Stratégie Offre et Linéaire.

Vous serez responsable de :

• Réaliser les analyses catégorielles (panels Nielsen, Kantar) pour suivre mensuellement les performances du marché du café et contribuer à la création d’argumentaires catégoriels destinés aux équipes commerciales siège et terrain.
• Contribuer aux analyses merchandising : élaboration et mise à jour des plans merchandising, préparation d’outils et d’argumentaires pour la force de vente.
• Piloter les agences partenaires dans le cadre de l’amélioration et de l’enrichissement de la stratégie merchandising en magasin : rédaction des briefs, suivi des créations, tests terrain.
• Assurer la mise à jour de la base images et produits au sein du logiciel merchandising.
• Développer du matériel de théâtralisation en point de vente pour accompagner les lancements marketing.
• Concevoir des supports de formation sur la catégorie à destination des nouveaux membres de la force de vente.

A PROPOS DE VOUS :

• Vous préparez un BAC+4/5 avec une spécialisation Marketing ou Commerce ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d’analyse et votre force de proposition ;

• Vous avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de curiosité ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ;
• Vous maîtrisez Excel et des notions dans l’utilisation des outils Panels est un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.   

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.  

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c’est-à-dire en y ajoutant de l’eau. Aujourd’hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d’un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Séverine, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Florence, votre future manager
• N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus du recrutement. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. 

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.