EN UN COUP D’ŒIL :

·  Stage temps plein

·  Basé à ISSY LES MOULINEAUX

·  À partir de Janvier 2027

·  Pour une durée de 6 mois

·  Maîtrise d’Excel indispensable

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Sarah et Alizée recherchent son Assistant Stratégie Catégorielle & Merchandising pour les équipes de la Direction du Développement Commercial Nescafé France.

Vous contribuerez au développement de la catégorie Café en GMS & E-Commerce à travers une double mission merchandising et catégorielle, au sein d’un environnement riche et stimulant.

Vous serez responsable de :

• Analyser les performances de la catégorie Café
• Réaliser les analyses panels Nielsen et Kantar de manière mensuelle
• Contribuer à la construction des argumentaires catégoriels destinés aux équipes commerce siège et terrain
• Développer la stratégie merchandising
• Travailler sur les plans merchandising
• Élaborer les argumentaires destinés à la force de vente
• Piloter les projets avec les agences partenaires
• Rédiger les briefs
• Suivre les créations et les tests terrain pour enrichir la stratégie merchandising en magasin
• Assurer la maintenance de la base images et produits du logiciel merchandising
• Développer les supports d’activation et de formation
• Créer du matériel de théâtralisation du linéaire pour les lancements marketing
• Concevoir des supports de formation à la catégorie pour les nouveaux entrants de la force de vente

À PROPOS DE VOUS :

·  Bac+5 recherché avec une spécialisation Marketing en école de commerce, IAE ou université

·  Une première expérience en analyse de données, panels ou merchandising est souhaitée

·  Vous avez démontré votre capacité analytique, votre sens de l’organisation et votre autonomie

·  Vous incarnez les comportements clés attendus : collaboration, courage, rapidité et apprentissage continu

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

·  Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études

·  Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste

·  Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle

·  Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

·  De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternant.

·  Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agroalimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c’est-à-dire en y ajoutant de l’eau. Aujourd’hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d’un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Séverine, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Sarah et Alizée, vos futurs managers

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.