EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein ou Alternance
• Basé à Issy les Moulineaux
• A partir de Juillet 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur +

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Laura recherche son Category Manager Pharma pour ses équipes Nestlé sur les catégories Laits infantiles et compléments alimentaires en France sur le circuit de la pharmacie.

Vous reporterez directement à la Responsable Category manager retail et travaillera également sur des missions avec la Responsable Promotions et les Equipes Pharma

Vous serez responsable de :

• Participer à la mise à jour des stratégies catégorielles pour optimiser les leviers de croissance de la Nutrition Infantile
• Analyser les performances marché et marques (CA, parts de marché, prix, innovations, linéaire) afin d’identifier des plans d’action
• Contribuer à l’optimisation de l’offre et au déploiement de la stratégie catégorielle en point de vente (merchandising, distribution, PLV)
• Construire des argumentaires et supports à destination de la force de vente en collaboration avec les équipes internes et agences
• Analyser les performances promotionnelles et e‑pharma pour nourrir les futures stratégies commerciales et marketing

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation marketing/vente;
• Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus 
• Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre écoute, votre curiosité

• Vous avez démontré votre capacité d’orientation résultat ainsi que votre capacité analytique et critique ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac +4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
• Bac +2/+3 : Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d’études
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance/stage
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Kalling, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Laura, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.