EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein 

• Basé à Paris 

• À partir de fin août 2026 

• Pour une durée de 4-6 mois 

• Bac +5 spécialité management, marketing ou commerce 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Vincent recherche son stagiaire Category manager. 

Vous serez responsable de : 

• Analyser les indicateurs clés catégoriels distributeurs et consommateurs (assortiment, linéaire, promotion et prix, profils de shopper, etc.) via les panels Nielsen et Kantar afin de développer une compréhension fine de notre catégorie 

• Présenter la performance du marché, des canaux de distribution et des marques à chaque période et réaliser les analyses supplémentaires pour répondre aux questions clés du moment 

• Co-construire les présentations de revues catégorielles, à destination de nos distributeurs, avec le responsable du développement de la catégorie 

• Conseiller la politique d’offre des clients distributeurs et fournir les arguments pertinents 

A PROPOS DE VOUS :

• Bac +5 spécialité management, marketing ou commerce 

• Une première expérience en grande consommation serait un plus  

• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, relationnel, pragmatisme, proactivité et autonomie 

• Vous avez démontré votre capacité d’analyse et de synthèse, votre maîtrise sur PowerPoint et Excel et votre compréhension des indicateurs panels 

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Gratification Bac +4/+5 : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine   

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle 

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés 

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 

QUI NOUS SOMMES ?

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Vincent, votre futur manager