EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein 

• Basé à Issy-les-Moulineaux 

• À partir de Juillet 2026 

• Pour une durée de 6 mois 

• Première expérience en grande consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Laura recherche son Category Manager Pharma pour ses équipes Nestlé sur les catégories Laits infantiles et compléments alimentaires en France sur le circuit de la pharmacie. 

Vous reporterez directement à la Responsable Category manager Pharma et travaillerez également sur des missions avec les équipes Pharma. 

Vous serez responsable de : 

• Participer à la mise à jour des stratégies catégorielles pour optimiser les leviers de croissance de la Nutrition Infantile 

• Analyser les performances marché et marques (CA, parts de marché, prix, innovations, linéaire) afin d’identifier des plans d’actions 

• Contribuer à l’optimisation de l’offre et au déploiement de la stratégie catégorielle en point de vente (merchandising, distribution, PLV) 

• Construire des argumentaires et supports à destination de la force de vente en collaboration avec les équipes internes et agences 

• Analyser les performances promotionnelles et e-pharma pour nourrir les futures stratégies commerciales et marketing 

• Analyser les performances commerciales sur le circuit des e-pharma

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation marketing/vente; 

• Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus  

• Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre écoute, votre curiosité 

• Vous avez démontré votre capacité d’orientation résultat ainsi que votre capacité analytique et critique ; 

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Gratification Bac +4/+5 : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine 

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle 

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés 

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.   

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Laura, votre future manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !