Stage Chef(fe) de Projet Digital et CRM F/H

EN UN COUP D’ŒIL :

Stage temps plein
Basé à Issy-les-Moulineaux
À partir de Janvier 2027
Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Camille Lefebvre recherche son/sa futur(e) assistant(e) chef(fe) de projet Digital & CRM pour rejoindre l'équipe Marketing Nutrition.

Au cours de ce stage, vous participerez au développement des activations digitales de plusieurs marques et découvrirez les différents leviers qui composent une stratégie digitale : CRM, réseaux sociaux, acquisition, sites web et analyse de la performance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, les agences partenaires et les équipes européennes. Cette expérience vous permettra de développer une vision globale du marketing digital tout en contribuant à des projets concrets.

Vous serez responsable de :

Développer l'engagement et la relation consommateur

CRM

Participer à la préparation et au déploiement de campagnes CRM (emailings, scénarios automatisés, segmentation).
Contribuer à la création des contenus et au suivi de leur production.
Analyser les résultats des campagnes et participer à l'identification d'opportunités d'optimisation.

Réseaux sociaux

Participer au déploiement des contenus sur les réseaux sociaux.
Accompagner la gestion du calendrier éditorial.
Coordonner les échanges avec les agences et les équipes internes.
Réaliser une veille régulière sur les tendances et bonnes pratiques du secteur.

Renforcer la visibilité digitale des marques

SEO & SEA

Participer au suivi des actions visant à améliorer la visibilité des marques sur les moteurs de recherche.
Contribuer au suivi des campagnes d'acquisition et à l'analyse des performances SEO et SEA.
Identifier des opportunités d'amélioration afin de renforcer la visibilité et l'acquisition digitale.

Sites web & expérience utilisateur

Mettre à jour les contenus des sites web via les outils CMS.
Participer à l'amélioration continue des parcours consommateurs et de l'expérience utilisateur.

Mesurer la performance et accompagner les projets

Data & Performance

Suivre les principaux indicateurs de performance des différents canaux digitaux.
Participer à l'analyse des données et à l'élaboration de recommandations.
Contribuer à la préparation des reportings et bilans de campagne.

Gestion de projets

Collaborer avec les équipes marketing, les fonctions support, les agences et les équipes européennes.
Participer à la coordination de projets digitaux transverses.
Veiller à la cohérence des activations sur les différents canaux.

A PROPOS DE VOUS :

Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation en digital, marketing digital ou communication. (Si vous avez une première expérience en digital, n’hésitez pas à la mettre en avant)
Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre, apprendre et explorer de nouveaux sujets. Vous n'hésitez pas à poser des questions et à rechercher l'information lorsque cela est nécessaire.
Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.
Vous maîtrisez le Pack Office ( Excel, Word et PowerPoint) et Canva
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité.
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Séverine, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Camille, votre future tutrice

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.