En un coup d'oeil : 

• Stage temps plein  
• Pour une durée de : 6 mois 
• A compter de : Janvier 2026 
• Lieu : Issy-les-Moulineaux  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  

Camille, recherche son Chef de Produit RICORÉ.

Vous intégrerez l’équipe Marketing RICORÉ®, au sein de la division Cafés de Nestlé France, et collaborerez étroitement avec une cheffe de produit ainsi qu’une responsable de marque. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences en analyse, en gestion de projet et en activation marketing.

Vous serez responsable de :

• Analyser les performances marché via les panels Nielsen & Kantar, créer des tableaux de bord et contribuer aux bilans annuels.
• Activer le plan marketing opérationnel (publicité, digital, outils commerciaux) en coordonnant les partenaires internes et externes.
• Gérer les projets d’innovation et de rénovation, développer les packagings et concevoir les supports de lancement.
• Assurer une veille concurrentielle : suivre les tendances, organiser des dégustations et mettre à jour la pige marché.
• Contribuer à des projets transversaux impliquant les différentes marques de café solubles de Nestlé.

Vos atouts pour réussir sur le poste : 

• Bac +5 avec une spécialisation en Marketing,
• Vous avez une bonne connaissance de la suite office, notamment le PowerPoint et Excel,
• Vous possédez de réel compétences en analyse de marché et en étude de la concurrence via les panels (Nielsen, Kantar),
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de produit,
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort esprit d’analyse, avec une orientation claire vers les résultats.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études.

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.
• De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth .
• Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec Rollande, du service recrutement  

* un deuxième entretien avec Camille, votre futur tuteur ou manager 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !  

Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.