Vous recherchez une opportunité de stage dans le domaine du marketing ? Vous êtes passionné par l’aspect produit ? Vous souhaitez contribuer à la gestion et au développement de la marque iconique Maggi ? 

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe Marketing culinaire à compter de janvier 2027 ! 

2 stages sont ouverts : faites-vite & place à l’action ! 

EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein 

• Basé à Issy-les-Moulineaux 

• À partir de Janvier 2027 

• Pour une durée de 6 mois 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Marlène et Marion recherche leur deux assistants chef de produit Food pour leur équipe marketing culinaire. 

Au cours de ce stage, vous contribuerez à la promotion de nos différentes gammes, notamment la gamme asiatique, les bouillons, les soupes, les assaisonnements pour AirFryer, les sauces et les laits concentrés sucrés. Votre soutien quotidien sera essentiel pour atteindre nos objectifs de croissance pour les années à venir, en participant à nos projets d'innovation (développement de recettes) et de rénovation (développement de packaging) pour la marque. 

Vous serez responsable de : 

Analyse :  

• Analyser mensuellement les performances du marché, de la marque et de l’univers concurrentiel (panels distributeurs et consommateurs) avec recommandation sur les plans d’actions à mener 

• Réaliser le suivi et bilan des actions menées sur la marque (lancements de produits, temps forts de communication, temps forts promo, ...) 

Développement d’innovations et de rénovations produits :  

• Gérer et suivre les développement packaging sur les différentes gammes de la marque 

• Être un interlocuteur privilégié auprès de différents acteurs de la chaine graphique et tous les services supports (agences créas, de photogravure, service réglementaire, technique, ...) 

• Participer aux différentes études et tests consommateurs menés sur les produits ou innovations et au développement des innovations et rénovations (organisation de dégustations avec l’atelier culinaire, collaboration avec les centres R&D, usines, ...) 

Gestion opérationnelle de la marque et des gammes de produits :  

• Être un support des équipes commerce/promo pour les développements des activations et temps forts commerciaux 

• Développer les argumentaires de ventes et de support de communication interne, à destination des équipes de ventes et commerciales 

• Participer à l’exécution de la stratégie de communication de la marque en digital et in-store (influenceurs, partenariats, promotions, matériel de soutien en magasin, ...) 

À PROPOS DE VOUS :

• Bac +4/5 recherché avec une spécialisation marketing 

• Une première expérience en grande distribution est souhaitée et la connaissance des panels Nielsen et/ou Kantar serait un plus  

• Vous avez démontré votre capacité d’analyse, votre rigueur et autonomie  

• Vous êtes une personne reconnue pour votre dynamisme, aisance relationnelle, intérêt pour la cuisine et avez le goût du travail en équipe 

• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et participer aux meetings 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste 

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle 

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.  

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec vos futures managers 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !