EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein
• Basé à Issy-les-Moulineaux
• À partir de Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nada et Thierry recherchent son ou sa Chef(fe) de Projet Digital, Marketing and Sales pour ses équipes Sales & Commercial.

Vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets IT Marketing & Sales tout en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption et l’utilisation des outils métier.

Vous serez responsable de :

• Assister les responsables de projet dans la planification, l’exécution et le suivi des projets digitaux, sales et marketing.
   
• Participer à l'analyse des performances des projets et à la préparation des rapports
   
• Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la bonne réalisation des projets
   
• Préparation des réunions et slides de présentations des points trimestriels avec les différentes entités
   
• Gestion du suivi des tickets d'incidents et des retours satisfactions des utilisateurs métier
   
• Assistance quotidienne aux utilisateurs sur les outils marketing et trade.
   
• Formation et accompagnement des équipes sur l'utilisation des outils.
   
• Participation à la mise en place de nouveaux outils marketing et trade.
   
• Coordination des différentes phases des projets (analyse des besoins, développement, tests, déploiement
   
• Suivi et reporting de l'avancement des projets. & amélioration continue (proposition d'améliorations pour optimiser les outils existants)

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+4 avec une spécialisation en Marketing Digital, Informatique ou Sales
• Vous disposez de bonnes connaissances en digital, en informatique et des outils Sales.
• Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un véritable esprit d’initiative.
• Vous être curieux et doté d’une forte curiosité intellectuelle
• Vous avez la volonté d’apprendre et appréciez le travail en équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Thierry, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !