EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein 

• Basé à Issy-les-Moulineaux 

• À partir de Mars 2027 

• Pour une durée de 6 mois 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Yves recherche son stagiaire pilote de flux pour son équipe Inter Market Supply Planning au sein de la division Nestlé Waters.  

Chaque pilote de flux est l’interface entre les usines situées en France (marques Vittel, Hépar, Contrex, Perrier et Maison Perrier) et les marchés export qu’il gère. 

Vous serez responsable de : 

• Collecter, challenger et fiabiliser les prévisions de demande afin d’assurer leur visibilité 

• Aligner les plans de production en respectant les contraintes des usines  

• Définir les plans d’approvisionnement entre les dépôts en fonction des contraintes logistiques et des politiques de couverture de stock 

• Coordonner la communication sur la disponibilité des produits avec les équipes service client et logistique 

• Piloter les lancements de nouveaux produits 

• Animer les réunions transverses et suivre les indicateurs de performance 

• Challenger les processus existants dans une logique d’amélioration continue 

À PROPOS DE VOUS :

• Bac +5 avec une spécialisation supply chain 

• Vous avez une appétence pour l’analyse de données, maîtrisez Excel, Power BI et idéalement les outils de planification (SAP APO) 

• Vous avez des connaissances en logistique et gestion des stocks 

• Vous incarnez les comportements clés attendus : esprit d’équipe, adaptabilité, proactivité et rigueur  

• Vous parlez couramment anglais 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité  

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.  

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Yves, votre futur manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !