Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

En un coup d'oeil :

• CDI temps plein - Graduate Program Performance Industrielle
• Plusieurs postes ouverts au niveau national 
• De formation BAC+5 (école d'ingénieur/université) avec une première expérience réussie en usine
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.  

Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel accéléré et diversifié, pour découvrir la culture, le réseau professionnel et les outils Nestlé de façon à parfaire votre projet et ainsi devenir un de nos managers industriels de demain ?

Telle est la vocation du « Graduate Program » Nestlé qui est un véritable tremplin ouvert aux ingénieurs agroalimentaires et généralistes débutants ou avec une première expérience. Vous pourrez ainsi conduire sur 24 mois, 4 missions différentes sur 2 sites industriels.

Vous rejoignez l’équipe performance industrielle en tant qu’ingénieur amélioration continue.

Vos missions au quotidien :

• Apporter un support à la mise en place et à l'optimisation du processus d'amélioration continue Nestlé Continuous Excellence (NCE) stable et pérenne sur son périmètre
• Apporter un support au déploiement de la TPM (Total Performance Management) de l’usine
• Coacher les leaders des piliers/les managers en terme de méthodologie TPM et s'assurer de la compréhension globale du rôle de chacun dans le Masterplan pour délivrer les résultats d'amélioration attendus. 
• Coordonner le plan de développement des compétences TPM au sein de l'usine 
• Animer et soutenir une culture du développement et de la cross-fertilisation des idées, des savoirs, des standards. 
• S'assurer de l'impact de la TPM à la fois sur les résultats et sur la culture du changement au sein de l'usine 
• Communiquer sur les activités TPM et leurs résultats au sein de l'usine 
• Evaluer régulièrement à travers des audits, les progrès de l'implémentation TPM
• Participer à des projets d'amélioration continue usine (SMED/ DMAIC)

Vos atouts pour réussir :

• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux
• Vous avez une première expérience en amélioration continue, production, maintenance et/ou gestion de projets dans un environnement industriel (y compris stage ou alternance)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre orientation résultats (écoute, pédagogie, développement des autres) et votre capacité d’analyse
• Vous avez du leadership
• Votre niveau d'anglais est courant 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity