Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr.

En un coup d’œil :

• Usine d’Itancourts (02) – Cereals Partners Worldwide 
• CDI – Temps plein
• Bac +5 en agroalimentaire/techniques/amélioration continue ou expérience équivalente. Idéalement une première expérience en fabrication, conditionnement dans le domaine agroalimentaire
• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
• Manager : Stéphanie Lancel

Notre proposition :

Le/la Ingénieur performance industrielle gère en toute autonomie, en lien avec les différents services de l'usine concernés et les services externes CPW (R&D ; Opération et manufacturing) les activités suivantes : Fournir un leadership technique en tant que spécialiste des unités de production (process ou conditionnement) et des produits (pour le processus et / ou l'emballage). Fournir des améliorations continue à l'usine en optimisant les performances du système et la qualité du produit, tout en développant des solutions stratégiques de productivité et de capacité. Accompagner la R&D et être le SPOC usine dans le développement ou la rénovation des produits.

Vos missions au quotidien :

Performance des unités de production (UP) / Productivité / Expansion de la marge (ME)

• Posséder / identifier des opportunités de productivité, exécuter des projets en utilisant les outils des NCE, par ex. DMAIC / GSTD / SMED / VSM
• Développer et maintenir des études de capacité et de capabilité des UP,
• Garantir et développer les standards des UP, assurer la conformité aux manufacturing document (MD) pour les paramètres / formules des UP (en collaboration avec l'ingénieur qualité), pour les équipements en autonomie et la main d'oeuvre (en collaboration avec les chefs de service concerné).
• Améliorer la fiabilité des UP (conjointement avec la maintenance) et la qualité du produit (en collaboration avec l'ingénieur qualité)

Gestion des modifications de l'UP / produit

• Servir en tant que client pour des projets d'investissement, soutenir des start-ups
• Servir de liaison R & D pour les nouveaux produits (NPD), fournir un leadership sur le site pour les tests de fabrication, propriétaire du transfert NPD de R & D à l'usine, sélectionner pro-activement et renouveler des échantillons en collaboration avec le service qualité du site.
• Vérifier les livrables du projet pour les projets d'immobilisations / NPD / projets de productivité
• Contribuer à la validation des HACCP (Leaders Ingénieur Qualité)
• Utiliser Change management pour capturer tous les changements des UP / produit, assurer la liaison avec R & D pour mettre à jour les MD,

Gestion des connaissances

• Propriétaire de la base de données techniques des UP de l'usine, réseau proactif pour partager l'information à travers CPW / General Mills / Nestlé
• Développer / fournir une formation technique, servir de formateur technique et de coach ( en collaboration avec le service RH/formation)
• Aider les autres usines avec un soutien technique, participer à des équipes de technologie / produits pluridisciplinaire
• Fournir le leadership matériel brut / d'emballage dans l'usine

Développement de la technologie

• Proposer des améliorations techniques et les piloter
• Contribuer au développement des ERP / automatisation et contrôle en usine

Soutien à l'usine

• Résoudre les problèmes des UP à partir des analyses de la performance
• Préparer et participer aux revues opérationnelles

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes un bon communicant et vous savez transmettre les informations
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités techniques
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’amélioration continue (green belt)
• Expérience dans le domaine agro-alimentaire souhaitée
• Vous avez de bonnes capacités de résolution de problèmes  
• Vous maitrisez l’anglais professionnel

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity