Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

En un coup d'œil

• Nestlé Cereals Partners France - CPF - Usine d’Itancourt (02) 
• CDI
• Temps complet
• Bac+5 : Ecole commerce / Université /Ecole d'ingénieur avec spécialité Finance/Contrôle.
• 10 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion industriel dont 5 années en tant que Co-Pilote d’un directeur de site industriel.
• Rigueur et organisation
• Anglais impératif
• Poste Cadre
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France et l'usine CPF d’Itancourt, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes son copilote en contrôle de gestion, vous pilotez et contrôlez la gestion économique de l’usine en analysant les données financières et en prévenant la Direction et les services concernés en cas de dérive ou d’anomalie.

Vous améliorez les indicateurs de gestion afin de garantir la qualité, la fiabilité des informations de gestion, de reporting et de prévision dans le respect des procédures Nestlé en vigueur.

Vous êtes membre du Comité de Direction et avez une équipe de 6 personnes à gérer.

 Vos missions au quotidien

• Garantir et challenger la construction des budgets et des plans à moyen terme ainsi que la fiabilité des forecasts en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Industrielle.
• Être force de proposition et d'influence dans la construction de la performance prévisionnelle.
• Calculer, analyser et synthétiser les variations des prix de revient standards N+1 / N.
• Etablir, analyser et diffuser les KPI opérationnels et financiers.
• Comprendre et analyser l'activité industrielle et les écarts de performance vs standards.
• Alerter sur les écarts, identifier les risques et opportunités pour proposer des actions appropriées.
• Etablir les demandes de Capex et suivre les investissements.
• S'assurer de la fiabilité de la valorisation des stocks et en analyser les évolutions mensuelles.
• Analyser l’obsolescence de stocks en soutien des responsables Logistique / Gestion de Production et du contrôleur de gestion Achats / Supply.
• Garantir le respect des règles de contrôle interne Groupe.

Vos atouts pour réussir

• Bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel et compréhension approfondie de la finance stratégique
• Appétence et maitrise des systèmes d'information ( SAP / Globe)
• Maitrise des outils Lean management et de la TPM
• Votre rôle de manager n'est plus à prouver pour faire monter en compétence votre équipe
• Bonne capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes.
• Curieux(se)​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.
• Leader dans l'âme, à l'aise dans une organisation matricielle, vous encouragez​ la prise d’initiative : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

Ces engagements vous inspirent ? ​On est fait pour s’entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity