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サプライ・チェーン 物流スペシャリスト

サプライ・チェーン 物流スペシャリスト

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):
 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


|仕事内容


物流及び関連するサプライ・チェーンのオペレーション全般をお任せします。
ネスレ日本の製品物流オペレーション(3PLへ委託)の実行及び管理、物流関連KPI策定及び改善、物流プロジェクトのサポート及び導入など。経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。

 

<具体的な業務>
-日々の物流オペレーション及びその改善
-物流及び関連するサプライチェーンデータの収集・分析
-物流ネットワークの見直しに向けた戦略策定
-物流関連入札やベンダーとの交渉の準備、調達との連携
-新規ベンダー切り替えへの管理

(変更の範囲) 会社の定める業務

 

【部署紹介】
物流の戦略企画策定、ベンダー選定、3PLによるオペレーションの管理、物流オペレーションに関わる計画業務、などを行なっています。将来的には他のSCM関連業務を担当していただく可能性もあります。

 

【部署構成】
総数15名(男性06名 / 女性09名)

 

|応募資格・求める人材
 

学歴:大学卒 以上
語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。英語を使用する機会はメール・会話共に多い)
その他必要な資格: 特になし

 

【必須条件】
・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理業務の実務経験(3年以上)
・社内外の関係者と共同したプロジェクトをリードした経験
・エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力


【歓迎条件】
・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験


【求められる人物像】
・社内外の関係各者との円滑なコミュニケーションができる方
・新たな業務に前向きに取り組む姿勢がある方
・指示されて動くのではなく、自ら提案を行い実行する業務スタイルが身についている方
・日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

 

|条件・処遇
 

雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地:神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅

(変更の範囲) 会社の定める事業所
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
募集人数:1名
給与:月給制。年収460~800万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします)
諸手当:賞与年2回(6月・12月)、グレード手当、通勤手当
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間45分)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

 

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 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


|仕事内容


物流及び関連するサプライ・チェーンのオペレーション全般をお任せします。
ネスレ日本の製品物流オペレーション(3PLへ委託)の実行及び管理、物流関連KPI策定及び改善、物流プロジェクトのサポート及び導入など。経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。

 

<具体的な業務>
-日々の物流オペレーション及びその改善
-物流及び関連するサプライチェーンデータの収集・分析
-物流ネットワークの見直しに向けた戦略策定
-物流関連入札やベンダーとの交渉の準備、調達との連携
-新規ベンダー切り替えへの管理

(変更の範囲) 会社の定める業務

 

【部署紹介】
物流の戦略企画策定、ベンダー選定、3PLによるオペレーションの管理、物流オペレーションに関わる計画業務、などを行なっています。将来的には他のSCM関連業務を担当していただく可能性もあります。

 

【部署構成】
総数15名(男性06名 / 女性09名)

 

|応募資格・求める人材
 

学歴:大学卒 以上
語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。英語を使用する機会はメール・会話共に多い)
その他必要な資格: 特になし

 

【必須条件】
・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理業務の実務経験(3年以上)
・社内外の関係者と共同したプロジェクトをリードした経験
・エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力


【歓迎条件】
・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験


【求められる人物像】
・社内外の関係各者との円滑なコミュニケーションができる方
・新たな業務に前向きに取り組む姿勢がある方
・指示されて動くのではなく、自ら提案を行い実行する業務スタイルが身についている方
・日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

 

|条件・処遇
 

雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地:神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅

(変更の範囲) 会社の定める事業所
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
募集人数:1名
給与:月給制。年収460~800万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします)
諸手当:賞与年2回(6月・12月)、グレード手当、通勤手当
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間45分)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

 

KOBE, JP, 651-0087

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