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FP&A(Financial Planning and Analysis)スペシャリスト

FP&A(Financial Planning and Analysis)スペシャリスト

財務的視点で、ビジネスの意思決定を支えるポジション

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):
 履歴書、職務履歴書 ※勤務地にご希望がございましたら履歴書の備考欄にご記載ください

|ポジション概要

本ポジションは、FP&A Specialistとして、売上・利益・コスト・販促費(PFME)などの財務データをもとにした分析、レポーティング、予測業務を担当します。正確性と客観性を重視しながら、事業の状況を可視化し、将来に向けた示唆を提供する実務ポジションです。

|部署紹介

当部署は、事業部門(BU)および経営層の意思決定を、データと財務分析を通じて支援する経営企画機能です。
・事業計画(MBP)・ローリング予測(DF)の策定・精度向上
・事業・カテゴリー・BU別の業績/利益に関する数字(P&L全体)を分析/管理
・経営・事業意思決定に必要な財務インサイトの提供
を通じて、ネスレ日本の経営を財務面から支えています。
スイス本社や海外拠点とも連携し、グローバル基準に基づいたFP&A・管理会計プロセスを日本市場に展開しています。

|業務内容

FP&A Specialistとして、以下の業務を担当いただきます。

・財務データに基づく売上・利益・コスト・KPI分析
・年間利益予測における前提条件確認、数値更新、精度向上への貢献
・BUレビュー/定例会議向けのレポート/資料作成
・予実差異分析および要因整理(トレンド・仮説ベース)
・関連部門(BU、営業、マーケティング等)との情報連携・コミュニケーション

・価格、ポートフォリオ、販促施策に関する分析サポート
・PFME(販促費)のモニタリング、着地管理、リスクシグナルの把握

(変更の範囲)会社の定める業務

|募集背景

事業環境の変化スピードの加速に伴い、より将来志向で精度の高いFP&Aサポート体制が求められています。

ビジネスの意思決定を支える実務レイヤー強化を目的に、FP&A Specialistを募集します。

|このポジションの魅力

会社全体のビジネスを数字の観点から深く理解できる
マネジメントに非常に近く、スピード感ある意思決定を間近で体感
グローバル基準のFP&A、財務予測、管理会計プロセスを経験
将来的にシニアスペシャリストやその他ファイナンス部署を目指せるキャリアパス

|応募資格【学歴/語学力】


学歴:大学卒以上(会計・財務・経済・商学系歓迎)

日本語:ビジネスレベル(読み・書き・会話)
英語:読み書きを中心に業務で使用できるレベル (英語での会議もあり)

|応募資格【必須】


・会計・財務・FP&A・経営企画・ビジネスアナリスト等の実務経験(目安2年以上)

・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・SAPを用いた業務経験

|応募資格【歓迎】

・FMCG(食品・日用品)業界での経験

・Dynamic Forecast、予算管理、P&L分析の実務経験
・Power BIの使用経験
・英語を用いた業務経験

|求める人物像

数字を通じてビジネスの意思決定に関わりたい方

データや分析結果を分かりやすく整理・伝えられる方
正確性・期限意識を持って業務を遂行できる方
ファイナンス領域で専門性を高め、キャリアを築きたい方

|勤務地


神戸本社/兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15

(変更の範囲)会社の定める事業所

|雇用形態


正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)


|条件・処遇


給与:月給制

想定年収:500~900万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:グレード手当、残業手当、通勤手当
休日:年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)
※一定期間ののち企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分)
転勤/出向:当面なし(入社後の異動等により可能性あり)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

|選考プロセス


書類選考

適性検査
面接(2回)
※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。

財務的視点で、ビジネスの意思決定を支えるポジション

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):
 履歴書、職務履歴書 ※勤務地にご希望がございましたら履歴書の備考欄にご記載ください

|ポジション概要

本ポジションは、FP&A Specialistとして、売上・利益・コスト・販促費(PFME)などの財務データをもとにした分析、レポーティング、予測業務を担当します。正確性と客観性を重視しながら、事業の状況を可視化し、将来に向けた示唆を提供する実務ポジションです。

|部署紹介

当部署は、事業部門(BU)および経営層の意思決定を、データと財務分析を通じて支援する経営企画機能です。
・事業計画(MBP)・ローリング予測(DF)の策定・精度向上
・事業・カテゴリー・BU別の業績/利益に関する数字(P&L全体)を分析/管理
・経営・事業意思決定に必要な財務インサイトの提供
を通じて、ネスレ日本の経営を財務面から支えています。
スイス本社や海外拠点とも連携し、グローバル基準に基づいたFP&A・管理会計プロセスを日本市場に展開しています。

|業務内容

FP&A Specialistとして、以下の業務を担当いただきます。

・財務データに基づく売上・利益・コスト・KPI分析
・年間利益予測における前提条件確認、数値更新、精度向上への貢献
・BUレビュー/定例会議向けのレポート/資料作成
・予実差異分析および要因整理(トレンド・仮説ベース)
・関連部門(BU、営業、マーケティング等)との情報連携・コミュニケーション

・価格、ポートフォリオ、販促施策に関する分析サポート
・PFME(販促費)のモニタリング、着地管理、リスクシグナルの把握

(変更の範囲)会社の定める業務

|募集背景

事業環境の変化スピードの加速に伴い、より将来志向で精度の高いFP&Aサポート体制が求められています。

ビジネスの意思決定を支える実務レイヤー強化を目的に、FP&A Specialistを募集します。

|このポジションの魅力

会社全体のビジネスを数字の観点から深く理解できる
マネジメントに非常に近く、スピード感ある意思決定を間近で体感
グローバル基準のFP&A、財務予測、管理会計プロセスを経験
将来的にシニアスペシャリストやその他ファイナンス部署を目指せるキャリアパス

|応募資格【学歴/語学力】


学歴:大学卒以上(会計・財務・経済・商学系歓迎)

日本語:ビジネスレベル(読み・書き・会話)
英語:読み書きを中心に業務で使用できるレベル (英語での会議もあり)

|応募資格【必須】


・会計・財務・FP&A・経営企画・ビジネスアナリスト等の実務経験(目安2年以上)

・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・SAPを用いた業務経験

|応募資格【歓迎】

・FMCG(食品・日用品)業界での経験

・Dynamic Forecast、予算管理、P&L分析の実務経験
・Power BIの使用経験
・英語を用いた業務経験

|求める人物像

数字を通じてビジネスの意思決定に関わりたい方

データや分析結果を分かりやすく整理・伝えられる方
正確性・期限意識を持って業務を遂行できる方
ファイナンス領域で専門性を高め、キャリアを築きたい方

|勤務地


神戸本社/兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15

(変更の範囲)会社の定める事業所

|雇用形態


正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)


|条件・処遇


給与:月給制

想定年収:500~900万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:グレード手当、残業手当、通勤手当
休日:年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)
※一定期間ののち企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分)
転勤/出向:当面なし(入社後の異動等により可能性あり)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

|選考プロセス


書類選考

適性検査
面接(2回)
※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。

KOBE, JP, 651-0087

KOBE, JP, 651-0087

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