＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：
　履歴書、職務履歴書、英文レジュメ

|仕事内容

クラウド運用および管理に関する強い知識と実務経験を持つ、高度なスキルを持つITプラットフォームスタッフを求めています。

クラウドインフラサポート – AWS/Azure
・クラウド環境（AWS/Azure）を管理および最適化します。内容には以下が含まれます：コンピュート（EC2/ECS）、データベース（RDS）、ストレージ（S3）、ネットワーキングコンポーネント。
・Lambda、API Gatewayを使用してサーバーレスアーキテクチャを設計および維持します。
・CloudFront、AWS WAFを使用してコンテンツ配信とセキュリティを実装します。
・アプリケーションパフォーマンス最適化のためにElastic Cacheを使用してキャッシングソリューションを管理します。
・Infrastructure as Codeを展開および維持します。
・クラウドリソースを監視します：パフォーマンス、可用性、セキュリティコンプライアンス。

DevOps & サポート - AWS/Azure
・Azure DevOpsと統合されたCI/CDパイプラインをサポートし、自動デプロイを実現します。
・AWS環境へのDockerイメージのビルドおよびデプロイプロセスを管理します。
・Docker環境におけるビルド、デプロイ、ランタイムの問題をトラブルシュートします。

アイデンティティ & システム管理サポート
・Azure Entraを主要なディレクトリサービスとして管理し、AWS SSO統合を維持します。
・自動化スクリプトを開発および維持します。
・技術スタック全体の複雑なシステム問題をトラブルシュートし、必要に応じてエスカレーションします。

クラウドセキュリティとサポート – AWS/Azure
・IAMにおけるユーザー、グループ、ロールの権限を管理し、安全なアクセスを確保します。
・ネットワークトラフィックを設定します（例：VPC、セキュリティグループ、NACLなど）。
・活動を監視およびログ記録します（例：CloudTrail、CloudWatchなど）。
・内部監査コントロールの検証を行います。

【部署構成】3名

|応募資格・求める人材

学歴：大学卒 以上、または同等の資格
語学力：ビジネスレベル以上の日本語（読み・書き・話す）／ビジネスレベル以上の英語（TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。文書作成や会話など英語を使用する機会は多い）
その他必要な資格： 特になし

【必須条件】
・クラウドのアーキテクチャとサービス（EC2、S3、RDS、CloudFront、WAFなど）に関する広範な経験
・Infrastructure as Codeの経験
・DockerコンテナとKubernetesの経験
・強力なシステム管理およびトラブルシューティング能力
・クラウドにおけるユーザー管理（IAM、SSOなど）
・AWSのInfrastructure as a Service（IaaS）およびスクリプティング

【歓迎条件】
・AWS認定資格とサーバーレスアーキテクチャおよびグローバル企業環境での経験
・アーキテクチャインフラ設計スキル
・グローバルメンバーとの業務経験

【求められる人物像】
・チームワークとコラボレーションを通じて成果を出すことができる方
・積極的かつ独立して問題を解決できる方

|条件・処遇

雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）
勤務地：神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）　最寄り駅：三ノ宮駅
（変更の範囲）　会社の定める事業所
転勤/出向：当面なし（入社後の異動などによっては可能性あり）
募集人数：1名
給与：月給制。年収500～800万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、通勤手当
休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
就業時間：9：00-17：45（休憩60分、実働7時間45分）一定期間ののち企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：7時間45分）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク：あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*Please upload following resumes: Your CV in English, Japanese CV (履歴書・職務履歴書 if you have)

Position Snapshot
We are seeking a highly skilled and experienced IT platform staff with strong knowledge and hand on experience of cloud operation and administration.

Cloud Infrastructure Support – AWS/Azure 
- Administer and optimize cloud environment(AWS/Azure), including: Compute (EC2/ECS) Database (RDS) Storage (S3) Networking components 
- Design and maintain serverless architecture using: Lambda, API Gateway 
- Implement content delivery and security using: CloudFront, AWS WAF 
- Manage caching solutions with Elastic Cache for application performance optimization 
- Deploy and maintain Infrastructure as Code 
- Monitor cloud resources: Performance, Availability, Security compliance
 
DevOps & Support - AWS/Azure 
- Support CI/CD pipeline integrated with Azure DevOps for automated deployments 
- Manage Docker image building and deployment processes to AWS environments 
- Troubleshoot build, deployment, and runtime issues in docker environments 

Identity & System Administration Support 
- Administer Azure Entra as the primary directory service and maintain AWS SSO integration 
- Develop and maintain automation scripts 
- Troubleshoot complex system issues across the technology stack and escalation if required 

Cloud security and Support – AWS/Azure 
- Manages secure access with user, group, and role permissions in IAM 
- Configure network traffic (For example, VPC, Security Groups, and NACLs,,) 
- Monitoring and logs activities (For example, CloudTrail and CloudWatch,,) 
- Internal Audit control validation 
 
<Team members> 3 persons
 
Required Qualifications 
- Bachelor degree or equivalent 
- Business level in English. Business level in Japanese 
- Extensive Cloud experience in architecture and services (EC2, S3, RDS, CloudFront, WAF, etc.) 
- Experienced in Infrastructure and development as Code 
- Experience in Docker container and Kubernetes 
- Strong system administration and troubleshooting capabilities 
- User management (IAM, SSO,,) in the cloud 
- AWS Infrastructure as a Service (IaaS) and scripting 
 
<Nice to Have> 
- AWS certifications and experience in serverless architecture and global corporate environments  
- Architecture Infra design skills 
- Working experience with global members 
 
<Persona> 
- Able to deliver results through teamwork and collaboration 
- Able to solve problems proactively and independently.

Working Conditions 
Status: Regular / Permanent employee (Trial period 6 months) 
Location: KOBE Head Office / 7-1-15, Gokodori, Chuo-ku, KOBE 651-0087 Japan 
Transfer: No immediate (It may occur depending on the transfer after joining the company) 
The number of recruited: 1 person(s) 
Annual Gross Income: Around xxx to xxxx million yen / Monthly pay basis (It will be determined in consideration of age, experience and skills.) 
Allowance: Bonus-twice a year, Grade allowance, Housing benefit Commuting expenses 
Holidays: Annual holiday 123 days / 2 days off per week 
Paid leave: 10 days in the first year (Given on the start day) up to 20 days 
Working hours: 9:00a.m.-5:45p.m. (Break 60 min. actual work 7 hours 45 min.) After a certain period, Discretionary Working System for Management-Related Work (企画業務型裁量労働制) will apply. 
Social Insurance: Health Insurance, Employees’ Pension, Unemployment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance 
Benefits: Housing benefit, Retirement allowance system, Defined contribution pension plan, Accumulation Annuity Insurance, Nest-egg savings, Employee stock ownership, Childcare leave, Care leave etc. 
Remote Working: Applicable. We are enforcing a hybrid working model that combines office work and remote work. However, the balance between office and remote working differs in each department, depending on the nature of the work, roles and other business needs.  

Note: The allowance and benefits may be revised.