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ITプラットフォームマネジャー

ITプラットフォームマネジャー

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):

 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


|仕事内容

・クラウド環境案件の設計・開発
・レガシーアプリケーションをクラウド環境に移行するプロジェクト管理
・クラウドサービス導入のためのアーキテクチャのアドバイスを行う
・上記プロジェクトにおけるクラウド環境(AWS/Azure)の設計・構築。
・マネージャーとしてオフィスネットワークやクラウドサービスを導入するためのプロジェクト管理
・チームメンバーの指導育成(3人のチームマネジメントを行っていただきます)
(変更の範囲) 会社の定める業務

 

【部署紹介】

ECシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用を行っています。

また、オフィスのネットワーク環境もサポートしています。

 

【部署構成】
総数30名(男性18名 / 女性12名)
 

|応募資格・求める人材
学歴:大学卒 以上
語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。文書作成や会話など英語を使用する機会は多い)
その他必要な資格: 特になし
 

【必須条件】
・チームマネジメントの経験3年以上
・LAN/WAN、無線ネットワーク構築の経験
・クラウドサービス(主にAWS、その他:Azure)の利用経験
・ITベンダーの管理経験
 

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・プロジェクト管理経験
・クラウド構築経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験

 

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方

 

|条件・処遇
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地:神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅

(変更の範囲) 会社の定める事業所
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
募集人数:1名
給与:月給制。年収670~1100万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします)
諸手当:賞与年2回(6月・12月)、グレード手当、通勤手当
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):

 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


|仕事内容

・クラウド環境案件の設計・開発
・レガシーアプリケーションをクラウド環境に移行するプロジェクト管理
・クラウドサービス導入のためのアーキテクチャのアドバイスを行う
・上記プロジェクトにおけるクラウド環境(AWS/Azure)の設計・構築。
・マネージャーとしてオフィスネットワークやクラウドサービスを導入するためのプロジェクト管理
・チームメンバーの指導育成(3人のチームマネジメントを行っていただきます)
(変更の範囲) 会社の定める業務

 

【部署紹介】

ECシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用を行っています。

また、オフィスのネットワーク環境もサポートしています。

 

【部署構成】
総数30名(男性18名 / 女性12名)
 

|応募資格・求める人材
学歴:大学卒 以上
語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。文書作成や会話など英語を使用する機会は多い)
その他必要な資格: 特になし
 

【必須条件】
・チームマネジメントの経験3年以上
・LAN/WAN、無線ネットワーク構築の経験
・クラウドサービス(主にAWS、その他:Azure)の利用経験
・ITベンダーの管理経験
 

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・プロジェクト管理経験
・クラウド構築経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験

 

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方

 

|条件・処遇
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地:神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅

(変更の範囲) 会社の定める事業所
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
募集人数:1名
給与:月給制。年収670~1100万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします)
諸手当:賞与年2回(6月・12月)、グレード手当、通勤手当
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク:あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

KOBE, JP, 651-0087

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