Zakres obowiązków:

• Udział w projektowaniu układów sterowania dla nowych instalacji.
• Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
• Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA.
• Udział w uruchamianiu systemów sterowania
• Analiza i weryfikacja błędów
• Wdrażanie i wspieranie standardów automatyki w fabryce
• Prowadzenie, wspieranie i wdrażanie projektów inwestycyjnych
• Przyczynianie się do realizacji celów i zadań fabryki poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów
• Kontakt z firmami wykonującymi usługi w firmie i dostawcami materiałów technicznych.
• Administracja programami źródłowymi - backupy programów PLC, HMI, dokumentacji. Konfiguracja kalendarzy backupów
• Wdrażanie niezbędnych zmian i aktualizacja oprogramowania PLC/HMI bez wpływu na produkcję.
• Koordynacja procesów związanych z automatyką procesową, wyszukiwanie nieprawidłowości i ich eliminacja.
• Współpraca w tworzeniu instrukcji technicznych maszyn i urządzeń.
• Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, inne pokrewne)
• Wiedza z zakresu automatyki i elektryki
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP
• Zdolność analitycznego myślenia
• Wiedza z zakresu zarzadzania projektami
• Samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań
• Znajomość sterowników PLC, Mile widziana znajomość środowiska TIA Portal, Studio5000, Wonderware System Platform
• Umiejętność pracy samodzielnej a także w zespole
• Terminowość realizacji zadań, właściwa jakość wykonywanych prac, bezpieczeństwo wykonywania prac
• Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów
• Znajomość MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
• Program poleceń pracowniczych
• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Jesteśmy Nestlé, największą firmą zajmującą się produkcją żywność i napojów. Zatrudniamy na całym świecie 308 tys. pracowników, których celem jest poprawa jakości życia i przyczynianie się do zdrowszej przyszłości. Nasze wartości zakorzenione są w szacunku: dla nas samych, dla innych, dla różnorodności i dla naszej przyszłości. Mając ponad 91,4 mld franków szwajcarskich w 2018 roku jesteśmy obecni w 413 fabrykach w ponad 85 krajach. Wierzymy, że najważniejsi w Nestlé są ludzie, dlatego oferujemy Ci dynamiczne środowisko międzynarodowe, w którym każdy jest mile widziany, dające wiele możliwości rozwoju, na różnych stanowiskach i w różnych krajach, oparte na współpracy różnorodnych zespołów i kultur. Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź nas na www.nestle.com.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.