Kierownik Działu Infrastruktury ( K/M)
Kierownik Działu Infrastruktury ( K/M)
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem techników zmianowych
- Zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą mediów energetycznych oraz obiektu, w szczególności: kotły i instalacje parowe, instalacje chłodnicze wykorzystywane w produkcji i magazynowaniu, instalacje sprężonego powietrza, systemy wentylacyjne, podczyszczalnie ścieków przemysłowych
- Planowanie i realizacja przeglądów, remontów oraz modernizacji instalacji. Nadzór nad kosztami i bieżące raportowanie
- Koordynacja prac firm serwisowych. Przygotowanie harmonogramów i ofert przetargowych
- Optymalizacja zużycia energii i mediów z uwzględnieniem kosztów oraz KPI produkcyjnych
- Współpraca z działami Produkcji, Jakości, BHP, Ochrony Środowiska i Inżynierii
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, mechanika).
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysokie kompetencje managerskie, w tym planowanie pracy i motywowanie zespołu
- Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji
- Dobra współpraca w ramach organizacji
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
- Program poleceń pracowniczych
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem techników zmianowych
- Zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą mediów energetycznych oraz obiektu, w szczególności: kotły i instalacje parowe, instalacje chłodnicze wykorzystywane w produkcji i magazynowaniu, instalacje sprężonego powietrza, systemy wentylacyjne, podczyszczalnie ścieków przemysłowych
- Planowanie i realizacja przeglądów, remontów oraz modernizacji instalacji. Nadzór nad kosztami i bieżące raportowanie
- Koordynacja prac firm serwisowych. Przygotowanie harmonogramów i ofert przetargowych
- Optymalizacja zużycia energii i mediów z uwzględnieniem kosztów oraz KPI produkcyjnych
- Współpraca z działami Produkcji, Jakości, BHP, Ochrony Środowiska i Inżynierii
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, mechanika).
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysokie kompetencje managerskie, w tym planowanie pracy i motywowanie zespołu
- Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji
- Dobra współpraca w ramach organizacji
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
- Program poleceń pracowniczych
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Kalisz, PL
Kalisz, PL