Aplikuj teraz »

Kierownik Działu Infrastruktury

Kierownik Działu Infrastruktury

Jeżeli jesteś osoba, która posada chęć ciągłego rozwoju, kreowania własnego otoczenia, szukania rozwiązań w celu doskonalenia pracy własnej i zespołu. Chcesz mieć wpływ na kształtowanie zmian w organizacji poprzez wdrażanie własnych pomysłów to właśnie Ciebie szukamy!

 

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu oraz sprawność wszystkich instalacji, urządzeń i wyposażenia w zakresie energetycznym zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Odpowiedzialność za utrzymanie w dobrej kondycji obiektów budowlanych, terenów zewnętrznych, stanu wyposażenia wewnętrznego budynków (nadzór nad KOB) zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Odpowiedzialność za nieprzerwane dostawy mediów (min. para, gaz, prąd, woda i inne) i pracę oczyszczalni ścieków gwarantującą zrzuty zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych i prowadzenie programu poprawy efektywności energetycznej dla zakładu
  • Nadzór nad urządzeniami podlegającymi kontroli UDT i metrologią zgodnie z wymogami prawa
  • Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki
  • Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce
  • Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM w obszarze energetycznym
  • Zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (ok. 20 pracowników)
  • Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu
  • Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru
  • Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami

 

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji;
  • Gotowość do ciągłego rozwoju
  • Wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole
  • Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji
  • Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych
  • Bardzo dobra znajomość systemów energetycznych (en. elektryczna, para, gaz, woda, sprężone powietrze, gazy spożywczy, instalacje amoniakalne, itp.)
  • Wiedza w zakresie metrologii
  • Doświadczenie przy realizacji utrzymania obiektów budowlanych i prowadzenia budów na terenie zakładu
  • Uprawnienia SEP gr. I, II, II, „E” i „D”
  • Mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
  • Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
  • Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku,
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
  • Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
  • Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
  • Program poleceń pracowniczych
  • Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Jeżeli jesteś osoba, która posada chęć ciągłego rozwoju, kreowania własnego otoczenia, szukania rozwiązań w celu doskonalenia pracy własnej i zespołu. Chcesz mieć wpływ na kształtowanie zmian w organizacji poprzez wdrażanie własnych pomysłów to właśnie Ciebie szukamy!

 

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu oraz sprawność wszystkich instalacji, urządzeń i wyposażenia w zakresie energetycznym zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Odpowiedzialność za utrzymanie w dobrej kondycji obiektów budowlanych, terenów zewnętrznych, stanu wyposażenia wewnętrznego budynków (nadzór nad KOB) zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Odpowiedzialność za nieprzerwane dostawy mediów (min. para, gaz, prąd, woda i inne) i pracę oczyszczalni ścieków gwarantującą zrzuty zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
  • Nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych i prowadzenie programu poprawy efektywności energetycznej dla zakładu
  • Nadzór nad urządzeniami podlegającymi kontroli UDT i metrologią zgodnie z wymogami prawa
  • Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki
  • Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce
  • Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM w obszarze energetycznym
  • Zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (ok. 20 pracowników)
  • Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu
  • Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru
  • Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami

 

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji;
  • Gotowość do ciągłego rozwoju
  • Wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole
  • Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji
  • Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych
  • Bardzo dobra znajomość systemów energetycznych (en. elektryczna, para, gaz, woda, sprężone powietrze, gazy spożywczy, instalacje amoniakalne, itp.)
  • Wiedza w zakresie metrologii
  • Doświadczenie przy realizacji utrzymania obiektów budowlanych i prowadzenia budów na terenie zakładu
  • Uprawnienia SEP gr. I, II, II, „E” i „D”
  • Mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
  • Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
  • Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku,
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
  • Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
  • Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
  • Program poleceń pracowniczych
  • Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Kalisz, PL

Kalisz, PL

Aplikuj teraz »