Zakres obowiązków:

• Przyjmowanie środków trwałych na stan fabryki oraz administrowanie nimi w systemie SAP zgodnie z klasyfikacją dotyczącą środków trwałych oraz ustawą o rachunkowości;
• Przygotowywanie transferów, likwidacji oraz sprzedaży środków trwałych zgodnie z obowiązującymi wymogami prawnymi;
• Przygotowywanie analiz dotyczących wartości środków trwałych oraz ich amortyzacji;
• Administracja systemu do obsługi urządzeń leasingowych
• Współpraca przy przygotowaniu budżetu i rewizji fabryki w zakresie kalkulacji amortyzacji – monitorowanie poziomu amortyzacji w trakcie roku, wyjaśnianie różnic
• Rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych
• Uzgadnianie sald kont księgi głównej dla środków trwałych
• Kontrola obiegu dokumentów środków trwałych
• Czynny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych w obszarze majątku, w tym podatku od nieruchomości
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia bieżącej obsługi finansowo-księgowej dla środków trwałych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Wiedza z zakresu analizy finansowej, rachunkowości finansowej oraz zarządczej
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (poziom B2)
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel.
• Zdolności analityczne oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• Odpowiedzialność, dokładność i terminowość

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na zastępstwo)
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
• Program poleceń pracowniczych
• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka