Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie nieprzerwanej, bezpiecznej i efektywnej pracy systemów energetycznych zakładu oraz prowadzenie zespołu techników energetyki.

Czym będziesz się zajmować

• Sprężone powietrze – nadzór nad sprężarkami, uzdatnianiem i gospodarką kondensatem.
• Para i ciepło – praca kotłów parowych i gazowych, gospodarka parowo‑kondensatowa, węzły cieplne, układy grzewcze, pompownie.
• Chłód i HVAC – chillery, wieże wyparne, obiegi wody lodowej, centrale wentylacyjne i automatyka.
• Woda i ścieki – własna hydrofornia, utrzymanie parametrów wody procesowej/ubytkowej, sieci kanalizacyjne, przepompownie, podczyszczalnia ścieków.
• Infrastruktura przesyłowa – rurociągi, wymienniki, pompy ciepła, armatura, monitoring (BMS/EMS).
• Zarządzanie zespołem – planowanie pracy, priorytety, rozwój kompetencji, współpraca z serwisami zewnętrznymi.
• Optymalizacja i projekty – inicjowanie usprawnień, udział w modernizacjach, kontrola kosztów i zużycia mediów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielnego podejmowania decyzji
• Skrupulatność, rzetelność i terminowość w realizowaniu przydzielonych zadań
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Doświadczenie w energetyce/utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym (min. 3 lata)
• Znajomość działania systemów: sprężone powietrze, kotłownie parowe/gazowe, chłodnie/chillery, HVAC, hydrofornie, kanalizacja/oczyszczanie, węzły cieplne, pompownie, rurociągi.

• Uprawnienia energetyczne (gr. I, II i III), znajomość wymagań UDT dla urządzeń ciśnieniowych; doświadczenie z BMS/EMS -mile widziane

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
• Program poleceń pracowniczych
• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka