Zakres obowiązków:

• Sporządzanie harmonogramów przeglądów okresowych i prewencyjnych maszyn i urządzeń,
• Prowadzenie analizy i statystyki defektów, awarii technicznych, informacji z obszaru utrzymania ruchu w zakresie planowania działań prewencyjnych,
• Koordynowanie wszelkich prac zapewniających ciągłość utrzymania ruchu,
• Współpraca z działami produkcyjnymi firmy w zakresie planowania przeglądów maszyn i infrastruktury technicznej,
• Generowanie zleceń zakupowych w systemie ERP,
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi,
• Utrzymywanie „Stanu Magazynowego Części Zamiennych” linii produkcyjnych w części automatyki

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (mechanika, automatyka, elektronika)
• Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu – min 2 lata
• Znajomość zagadnień mechaniki i wyposażenia elektrycznego maszyn,
• Znajomość MS Office znajomość systemu SAP oraz AutoCAD
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

       Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
• Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
• Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
• Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
• Program poleceń pracowniczych
• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.