Młodszy Specjalista ds. Administracji
Młodszy Specjalista ds. Administracji
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie prawidłowej dokumentacji osobowej i płacowej
- Obsługa i wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz systemu RCP
- Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz kierowanie pracowników na odpowiednie badania
- Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich oraz ich prawidłowe rozliczanie
- Koordynacja procesu onboardigu pracowników
- Sporządzanie sprawozdań i raportów
- Nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne dla funkcjonowania wydziału produkcyjnego
- Współpraca z Działem Personalnym
- Wsparcie zespołu produkcyjnego w bieżących projektach
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
- Dobra znajomość MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność
- Zaangażowanie i samodzielność w działaniu
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( Umowa na zastępstwo)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Dodatki za pracę zmianową
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Jesteśmy Nestlé, największą firmą zajmującą się produkcją żywność i napojów. Zatrudniamy na całym świecie 308 tys. pracowników, których celem jest poprawa jakości życia i przyczynianie się do zdrowszej przyszłości. Nasze wartości zakorzenione są w szacunku: dla nas samych, dla innych, dla różnorodności i dla naszej przyszłości. Mając ponad 91,4 mld franków szwajcarskich w 2018 roku jesteśmy obecni w 413 fabrykach w ponad 85 krajach. Wierzymy, że najważniejsi w Nestlé są ludzie, dlatego oferujemy Ci dynamiczne środowisko międzynarodowe, w którym każdy jest mile widziany, dające wiele możliwości rozwoju, na różnych stanowiskach i w różnych krajach, oparte na współpracy różnorodnych zespołów i kultur. Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź nas na www.nestle.com.
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie prawidłowej dokumentacji osobowej i płacowej
- Obsługa i wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz systemu RCP
- Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz kierowanie pracowników na odpowiednie badania
- Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich oraz ich prawidłowe rozliczanie
- Koordynacja procesu onboardigu pracowników
- Sporządzanie sprawozdań i raportów
- Nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne dla funkcjonowania wydziału produkcyjnego
- Współpraca z Działem Personalnym
- Wsparcie zespołu produkcyjnego w bieżących projektach
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
- Dobra znajomość MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność
- Zaangażowanie i samodzielność w działaniu
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( Umowa na zastępstwo)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Dodatki za pracę zmianową
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Jesteśmy Nestlé, największą firmą zajmującą się produkcją żywność i napojów. Zatrudniamy na całym świecie 308 tys. pracowników, których celem jest poprawa jakości życia i przyczynianie się do zdrowszej przyszłości. Nasze wartości zakorzenione są w szacunku: dla nas samych, dla innych, dla różnorodności i dla naszej przyszłości. Mając ponad 91,4 mld franków szwajcarskich w 2018 roku jesteśmy obecni w 413 fabrykach w ponad 85 krajach. Wierzymy, że najważniejsi w Nestlé są ludzie, dlatego oferujemy Ci dynamiczne środowisko międzynarodowe, w którym każdy jest mile widziany, dające wiele możliwości rozwoju, na różnych stanowiskach i w różnych krajach, oparte na współpracy różnorodnych zespołów i kultur. Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź nas na www.nestle.com.
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Kalisz, PL
Kalisz, PL